Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wohngruppen und entwickle innovative Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: St. Josef, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der stationären Erziehungshilfe und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser Leitungsteam im Bereich der Hilfen zur Erziehung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII, unbefristet in Teil- bis Vollzeit (75-100%).
Unser Angebot:
- Leitungsstelle im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- fachliche und personelle Leitung von verschiedenen Wohngruppen
- Einbindung in ein innovatives, motiviertes und kompetentes Leitungsteam
- eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- die Möglichkeit, einen Ausbau von weiteren Angeboten mitzugestalten
- Bezahlung nach TVöD SuE S17 / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit 30,00€/mtl.), JobRad, Stuttgart-Zulage
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfen
- ausgeprägte Fachkompetenz
- den Willen und die Fähigkeit, Angebote weiterzuentwickeln und die dafür notwendigen Prozesse zu gestalten
- die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu begeistern
- eine klare und verbindliche Kommunikation sowohl mit unseren Mitarbeiter*innen, den Familien als auch mit unseren Kooperationspartner*innen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ihren Familien
- Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- beziehungs- und systemorientiertes pädagogisches Handeln
- Lernbereitschaft und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- einen fördernden und partizipativen Führungsstil
- Mitgliedschaft in einer Kirche (ACK) wünschenswert
St. Josef als Arbeitgeber:
Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.
Der Bereich Hilfen zur Erziehung umfasst ein vielfältiges Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen. Der ambulante Bereich beinhaltet zwei Teams, in denen Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden. Das ambulante Betreuungsangebot Eltern-Kind-Training „ELISA“ bietet Familien ein umfassendes Kompetenztraining an. Zum stationären Bereich gehören Dezentrale Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten, Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen.
Ansprechpartner*in: Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Joachim Friz, Tel. 0176 - 11666508.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen. Online-Bewerbung Referenz-Nr.: YF-44424 (in der Bewerbung bitte angeben).
Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: St. Josef gGmbH
St. Josef ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe in Stuttgart, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, übertariflichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Fahrkostenzuschuss. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII - Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fachkompetenz und deinen Führungsstil unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt auf unserer Seite! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII - Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Fachbereichsleitung bist. Verknüpf deine Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen, die für die Leitung von Wohngruppen wichtig sind!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein, die deine berufliche Entwicklung zeigen. Wir wollen sehen, was du bisher erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz und deinen Führungsstil unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen der Wohngruppen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Familien durchscheinen. Sei du selbst und teile, warum dir diese Position wichtig ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
