Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherung der pädagogischen Standards und Unterstützung der Teamleitung.
- Unternehmen: Moderne, innovative Trägerorganisation mit respektvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensort Schule und arbeite mit Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Helene-Schöttle-Schule (SBBZ Gent), Standort Bildungshaus im Neckarpark in Teilzeit (60-80%).
Wir, die St Josef gGmbH, übernehmen zum Schuljahr 2026/2027 als moderner, innovativer Träger die Durchführung von Ganztagesangeboten und Schulbegleitungen an der Helene-Schöttle-Schule (SBBZ Gent), Standort Bildungshaus im Neckarpark. Für diesen Standort suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung mit einem Arbeitsumfang von 60-80%.
Aufgabenprofil:
- Sicherung der pädagogischen Standards und des Qualitätsmanagements
- Übernahme von organisatorischen Abläufen
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- Übernahme von administrativen Aufgaben
- Mitentwicklung und Weiterentwicklung der Konzeption
- Mitarbeit in der Gruppe
- Kooperation innerhalb von St. Josef, mit den Bereichen Schule, Hilfen zur Erziehung (HzE) und Kindertagesstätten
Unser Angebot:
- eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), JobRad, Stuttgart-Zulage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung/ Studium gemäß Fachkräftekatalog §7 KiTaG
- Interesse und Freude an der Gestaltung des Lebensortes Schule
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
- Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
- Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen.
St. Josef als Arbeitgeber:
Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- & Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung. Wir engagieren uns als Träger an Schulen sowohl mit Regelangeboten im Rahmen der Nachmittagsbetreuung, als auch mit Unterstützungsangeboten im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Der Anspruch unter den aktuell gegebenen Rahmenbedingungen bestmögliche, inklusiver Betreuungsangebote am Lernort Schule zu schaffen, ist für uns in der Ausgestaltung der pädagogischen Angebote handlungsleitend.
Ansprechpartner*in: Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Madlen Wehle, Tel. 0176 - .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Helene-Schöttle-Schule Arbeitgeber: St. Josef gGmbH
Die St. Josef gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer systematischen Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was die Arbeit an der Helene-Schöttle-Schule zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Helene-Schöttle-Schule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Schule zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um einen Eindruck von der Kultur und den Werten der Helene-Schöttle-Schule zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der pädagogischen Standards und des Qualitätsmanagements präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von St. Josef teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei St. Josef arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Informationen über die Teamdynamik. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) an der Helene-Schöttle-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Teamleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du gerade an der Helene-Schöttle-Schule arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir einen ressourcenorientierten Umgang schätzen – zeig uns deine Stärken!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Wir legen Wert auf Kooperation und Teamfähigkeit!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Helene-Schöttle-Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich während des Interviews so, wie du bist. Authentizität wird geschätzt, besonders in einem pädagogischen Umfeld. Sei offen für Fragen und teile deine Gedanken ehrlich. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
