Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in einer dezentralen Wohngruppe.
- Unternehmen: St. Josef, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Im Bereich Hilfen zur Erziehung - stationär - suchen wir für unsere Dezentrale Wohngruppe TT (DWG TT) in Stuttgart-Bad Cannstatt, in der durchschnittlich sieben Jugendliche im Alter zwischen 16 und 21 Jahren betreut werden, ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75-90%).
In der Gruppe leben sieben Jugendliche im Alter zwischen 16 und 21 Jahren. Die Jugendlichen kommen aus Familien, die unter sozialen und/oder psychischen Dauerbelastungen stehen und in denen sie deshalb nicht mehr leben wollen oder können. Viele der Jugendlichen haben bereits Erfahrung mit anderen vorherigen Hilfesystemen und die DWG TT bietet einen Ort, der, basierend auf Selbstständigkeit der jungen Menschen, eine weitere und aufgrund des Alters oft eine letzte Chance bietet. Die Wohngruppe hat ein ähnliches Konzept wie eine Verselbständigungsgruppe mit dem Unterschied, dass die Fachkräfte Tag und Nacht anwesend sind. Wir verstehen die DWG TT als Lebens- und Lerngemeinschaft von Jugendlichen und Betreuer*innen, in der den Jugendlichen viel Eigenverantwortung aufgetragen und erwartet wird. Da wir eine systemische Sicht von Familie haben, ist es auch unser Bestreben, mit den Eltern und/oder dem sozialen Umfeld intensiv zusammenzuarbeiten.
Unser Angebot:
- eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), JobRad, Stuttgart-Zulage
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihr Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
- Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
- beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln
- Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
- vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten
- positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich
- wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen
St. Josef als Arbeitgeber:
Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung. Der Bereich Hilfen zur Erziehung umfasst ein vielfältiges Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen. Der ambulante Bereich beinhaltet drei Teams, in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden. Das ambulante Betreuungsangebot Eltern-Kind-Training „ELISA“ bietet Familien ein umfassendes Kompetenztraining an. Zum stationären Bereich gehören Dezentrale Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten, Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen.
Ansprechpartner*in: Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Hannah Leidenberger, Tel. 0152 / 90011315.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG TT in Stuttgart Arbeitgeber: St. Josef gGmbH
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf den Grundwerten Freiheit, Würde und Solidarität basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer systematischen Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise durch Hilfe bei der Kitaplatzsuche und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschüsse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG TT in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie St. Josef gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie St. Josef gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie St. Josef gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie St. Josef gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG TT in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei St. Josef gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für St. Josef gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
