Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Erwachsene mit psychischen Erkrankungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team im St.-Josef-Haus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Job-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und wertschätzende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und setze innovative Ansätze um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform! Das erwartet dich bei uns:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Job-Bike-Leasing
- Jahressonderzahlung
- Anteilige Übernahme deiner Kinderbetreuungskosten
- Sportnavi
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
- Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich
- Ein gesichertes Ausfallmanagement
- Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits
- Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich
- Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit
- Du bist fit im EDV-Bereich
- Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten
- Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich
Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein:
- Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform
- Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses
- Du führst einfache Behandlungspflege durch
- Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem
- Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen
- Du bist verantwortlich für die Dokumentation
Das macht uns besonders: Unsere Aufgabe ist die Förderung/Betreuung der Bewohner*innen, damit sie möglichst selbstbestimmt und eigenständig ihr Leben gestalten können. Wir verfolgen den Recovery-Ansatz und begegnen den Bewohner*innen auf Augenhöhe, achten ihre Individualität und sehen sie als Experten in eigener Sache. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und sehen Mitarbeiter*innen, die Projekte/Ideen gemeinsam mit Bewohner*innen umsetzen als Bereicherung.
Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH
Herr Johannes Kleinediekmann
Königstrasse 159
329 Wadersloh
JETZT BEWERBEN
Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: St. Josef-Haus Liesborn gGmbH
Das St. Josef-Haus Liesborn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität und Selbstständigkeit der Bewohner:innen einsetzt und dabei Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.
Kontaktdaten:
St. Josef-Haus Liesborn gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie St. Josef-Haus Liesborn gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie St. Josef-Haus Liesborn gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie St. Josef-Haus Liesborn gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie St. Josef-Haus Liesborn gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei St. Josef-Haus Liesborn gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für St. Josef-Haus Liesborn gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Haus Liesborn gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
