Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Dokumentation, Unterstützung und Förderung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: St. Josef-Haus Liesborn gGmbH mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Betriebliche Altersversorgung, Fortbildungen und Vergünstigungen bei Onlineshops.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Veranstaltungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen im St. Josef-Haus Liesborn gGmbH! Seit 1976 steht das St. Josef-Haus Liesborn für eine herzliche und kompetente Betreuung in den Bereichen Pflege und Wiedereingliederung. Alle unsere Plätze sind derzeit belegt, was das Vertrauen in unsere langjährige Arbeit und unser engagiertes Team von rund 140 Mitarbeitenden unterstreicht. Unsere Pflegebereiche sind in drei Wohnbereiche gegliedert, die sich durch eine familiäre Atmosphäre und eine bedarfsgerechte Versorgung auszeichnen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zu Pflegefachkraft
- Du bist motiviert und bringst Engagement für ganzheitliche Pflege mit
- Du hast aktuelle pflegefachliche und methodische Kenntnisse
- Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen und bist in der Lage Dich auch bei Konflikten der Bewohner:innen durchzusetzen
Das bieten wir
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein gesichertes Ausfallmanagement
- Erstattung der Fahrkosten ab dem 16. Kilometer
- Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Job-Bike-Leasing
- Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
- Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Volle Kostenübernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Aktivierende Pflege und die dazugehörige Dokumentation
- Du betreust, unterstützt und förderst unsere Bewohner:innen
- Du führst selbstständig die Pflegeprozesse durch
- Zusammenarbeit mit Bewohner:innen und Angehörigen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: St. Josef-Haus Liesborn gGmbH
Das St. Josef-Haus Liesborn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersversorgung und der vollen Kostenübernahme für Kinderbetreuung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördert das Team regelmäßige Veranstaltungen, die den wertschätzenden Austausch untereinander stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
St. Josef-Haus Liesborn gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im St. Josef-Haus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Vielleicht können sie dir sogar einen Tipp geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des St. Josef-Hauses. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Antrag einzigartig!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Haus Liesborn gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Josef-Haus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das St. Josef-Haus Liesborn informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Pflegebereiche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Bewohner:innen unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob das St. Josef-Haus der richtige Ort für dich ist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
