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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Erwachsene mit psychischen Erkrankungen in einem recovery-orientierten Umfeld.
- Arbeitgeber: St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH, ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und volle Kostenübernahme der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, EDV-Kenntnisse und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt. Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Komm als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform!
Das erwartet dich bei uns:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Job-Bike-Leasing
- Jahressonderzahlung
- Sportnavi
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
- Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich
- Ein gesichertes Ausfallmanagement
- Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits
- Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich
- Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit
- Du bist fit im EDV-Bereich
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein:
- Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform
- Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses
- Du führst einfache Behandlungspflege durch
- Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem
- Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen
- Du bist verantwortlich für die Dokumentation
Das macht uns besonders: Unsere Aufgabe ist die Förderung/Begleitung der Bewohner*innen, damit sie möglichst selbstbestimmt und eigenständig ihr Leben gestalten können. Wir verfolgen den Recovery-Ansatz und begegnen Bewohner*innen auf Augenhöhe, achten ihre Individualität und sehen sie als Experten in eigener Sache. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und sehen Mitarbeiter*innen, die Projekte/Ideen gemeinsam mit Bewohner*innen umsetzen, als Bereicherung.
Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH
Personalabteilung
Königstrasse 1
59329 Wadersloh
Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: St.-Josef-Haus Liesborn
Kontaktperson:
St.-Josef-Haus Liesborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Bereich! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Bewohner*innen unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den sozialen Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Betreuung oder im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen? Teile diese Geschichten in deiner Bewerbung! Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Josef-Haus Liesborn vorbereitest
✨Informiere dich über den Recovery-Ansatz
Mach dich mit dem Recovery-Ansatz vertraut, den die Einrichtung verfolgt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie und Fachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und teile, warum dir die Betreuung von Menschen mit psychischen oder neurologischen Erkrankungen am Herzen liegt.