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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Erwachsene mit psychischen Erkrankungen in einem recovery-orientierten Umfeld.
- Arbeitgeber: St. Josef-Haus Liesborn gGmbH mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Job-Bike-Leasing und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen aktiv mit und entwickle innovative pädagogische Ansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in und EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt. Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Das erwartet dich bei uns:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Job-Bike-Leasing
- Jahressonderzahlung
- Anteilige Übernahme deiner Kinderbetreuungskosten
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
- Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich
- Ein gesichertes Ausfallmanagement
- Sportnavi
- Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits
- Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/-in
- Du bist fit im EDV-Bereich
- Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten
- Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich
Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein:
- Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform
- Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses
- Du führst einfache Behandlungspflege durch
- Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem
- Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen
- Du bist verantwortlich für die Dokumentation
Das macht uns besonders: Unsere Aufgabe ist die Förderung/Betreuung der Bewohner*innen, damit sie möglichst selbstbestimmt und eigenständig ihr Leben gestalten können. Wir verfolgen den Recovery-Ansatz und begegnen den Bewohner*innen auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und sehen Mitarbeiter*innen, die Projekte/ Ideen gemeinsam mit Bewohner*innen umsetzen als Bereicherung.
Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
St. Josef-Haus Liesborn gGmbH
Personalabteilung
Königstraße 1
59329 Wadersloh
Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: St.-Josef-Haus Liesborn
Kontaktperson:
St.-Josef-Haus Liesborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeitsweise zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und den Recovery-Ansatz, den wir verfolgen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der bestmöglichen Betreuung unserer Bewohner*innen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Heilerziehungspflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit psychischen oder neurologischen Erkrankungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Fachwissen und deiner Empathie zu bekommen.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Josef-Haus Liesborn vorbereitest
✨Informiere dich über den Recovery-Ansatz
Da die Stelle stark auf den Recovery-Ansatz fokussiert ist, solltest du dir ein gutes Verständnis darüber aneignen. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einrichtung und den Bewohner*innen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Präsentiere deine Empathie
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Empathie und dein Fachwissen erfolgreich eingesetzt hast, um Bewohner*innen zu unterstützen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Betreuung von Menschen mit psychischen oder neurologischen Erkrankungen am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.