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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Anleitung in der Inneren Medizin für ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge, größter Arbeitgeber im Kreis Höxter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schichtzulagen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und kollegialem Klima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3414 - 3414 € pro Monat.
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
- ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.414,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
- eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
- ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
- und vieles mehr
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Pflegefachkraft / Praxisanleiter Innere Medizin m/w/d Arbeitgeber: St. Josef Hospital Bad Driburg
Kontaktperson:
St. Josef Hospital Bad Driburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Praxisanleiter Innere Medizin m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige abläuft. Kontaktiere die Personalabteilung direkt und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Freude am Umgang mit Menschen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Praxisanleiter Innere Medizin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef Hospital Bad Driburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Sensibilität und Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Sei offen für Flexibilität
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit von flexibler Einsatzbereitschaft hervor. Sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in wechselnden Schichten oder bei unterschiedlichen Aufgaben gemacht hast.