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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung mit.
- Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Bochum, ein führender Krankenhausverbund mit 10 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Gesundheitsversorgung und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein freundliches Team und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Pflegefachkraft in unserem Krankenhaus wirst Du Teil eines engagierten Teams, das unsere Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung teilt. Dein Engagement macht einen wirklichen Unterschied im Leben der Menschen und unser Krankenhaus braucht genau Dich, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten und das Wohl unserer Patienten zu sichern.
Wir legen großen Wert auf Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
- Freu Dich auf freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen.
- Feste Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen.
- Stellenumfang frei wählbar.
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente).
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt.
- Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge).
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits).
- Fahrradleasing (BusinessBike).
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück).
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum.
- Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen.
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Herr Dennis Schwane
OP-Manager
Tel.: +49 (0) E-Mail:
Operationstechnische Assistenz OTA Ambulantes OP-Zentrum m/w/d Arbeitgeber: St. Josef-Hospital Bochum
Kontaktperson:
St. Josef-Hospital Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnische Assistenz OTA Ambulantes OP-Zentrum m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnische Assistenz OTA Ambulantes OP-Zentrum m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der unser Team bereichert!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifische Position an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Krankenhaus identifizierst und wirklich Interesse hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Hospital Bochum vorbereitest
✨Informiere Dich über das Krankenhaus
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Katholische Klinikum Bochum informieren. Schau Dir die verschiedenen Standorte und deren Angebote an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Abläufen sein. So zeigst Du, dass Du aktiv an Deiner Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Motivation
Erkläre im Interview, warum Du Dich für die Position als Operationstechnische Assistenz interessierst. Teile Deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und wie Du dazu beitragen möchtest, das Wohl der Patienten zu sichern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Zeige Teamgeist
Da das Krankenhaus großen Wert auf ein freundliches und motiviertes Team legt, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähle von Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.