Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze bei Recruiting und Onboarding.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus in der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team! Herzlich willkommen im St. Josef Krankenhaus, Ihrer Facharztklinik im südhessischen Viernheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Unser Haus ist ein modernes medizinisches Beleg- und Facharztkrankenhaus mit den Fachdisziplinen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Anästhesie und Innere Medizin (mit den Schwerpunkten Angiologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie), das jährlich zahlreiche Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau versorgt.
Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte, diskrete und organisationsstarke Assistenz, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und gerne Verantwortung übernimmt.
Aufgabenbeschreibung
- Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Anwendung und Umsetzung der Regelungen der AVR
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientiertem Umfeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und weitere Benefits
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich im Krankenhauswesen
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen sind zwingend erforderlich
- Sichere Kenntnisse der AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien) sind Voraussetzung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Personalsoftware-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per Mail, an: St. Josef Krankenhaus, Verwaltungsleitung, Seegartenstr. 4, 68519 Viernheim, m.kunz@st.josef-kh.de, Frau Mareike Kunz, 0 62 04 / 703 – 8117
Mitarbeiter im Bereich Personal (m/w/d) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: St. Josef Krankenhaus Kirchl. Stiftung d. ö. Rechts
Das St. Josef Krankenhaus in Viernheim bietet Ihnen als Mitarbeiter*in Pflegeüberleitung (m/w/d) eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung sowie der Möglichkeit zur Fortbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung und einem starken Fokus auf die Patientenversorgung.
Kontaktdaten:
St. Josef Krankenhaus Kirchl. Stiftung d. ö. Rechts Recruiting-Team
