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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Geriatrie und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: GFO Kliniken Bonn – ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible 4-Tage-Woche, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Berufseinsteiger:in mit Empathie und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Weil Pflege auch Freizeit braucht: Starte bei uns mit einer 4-Tage oder 5 Tage Woche! Dein Vorteil bei uns: Flexible 4-Tage-Woche für Pflegefachkräfte. Bei den GFO Kliniken Bonn kannst du wählen – klassische 5-Tage-Woche oder moderne 4-Tage-Woche. So profitierst du von mehr Work-Life-Balance, längeren Erholungsphasen und mehr Zeit für Familie, Hobbys oder persönliche Projekte.
Als Altenpfleger (m/w/d) übernimmst du die Grundpflege der Patient:innen in Anlehnung an das Aktivitas Pflegekonzept. Du unterstützt die hochbetagten Menschen bei der Aufrechterhaltung oder Widererlangung der größtmöglichen Selbstständigkeit. Darüber hinaus zählen auch spezielle Tätigkeiten wie die Wundversorgung und die Diabetes-Therapie zu deinen verantwortungsvollen Aufgaben. Du hast stets ein offenes Ohr und bist erster/erste Ansprechpartner:in für die Angehörigen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d).
- Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein.
DU PROFITIERST BEI UNS ...
- von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung (analog Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich.
- von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
Besondere Benefits auf unserer geriatrischen Station:
- Weiterbildung & Karrierechance: 180-Stunden-Geriatrie-Kurs: Wir unterstützen dich beim 180-Stunden-Geriatrie-Kurs, der dich speziell für die Arbeit in der geriatrischen Pflege qualifiziert.
- Arbeitsalltag mit Struktur, Planbarkeit und patientenorientierter Pflege: Auf der Geriatrie profitierst du von überschaubaren Patientenzahlen und planbaren Arbeitsabläufen.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität.
Altenpfleger (m/w/d) Geriatrie - jetzt mit 4-Tage Woche Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) Geriatrie - jetzt mit 4-Tage Woche
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Kontaktaufnahme brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GFO Kliniken Bonn und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, häufige Fragen zu üben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach einem persönlichen Gespräch. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) Geriatrie - jetzt mit 4-Tage Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die du mitbringst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die geriatrische Pflege verschaffen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen und die Herausforderungen, die in der Geriatrie auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins #TeamGFO passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen in der geriatrischen Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein gepflegtes Erscheinungsbild hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer.