Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion, Reparatur und Wartung von Heizungs-, Kälte- und Lüftungsanlagen.
- Unternehmen: GFO Kliniken Südwestfalen – der größte Gesundheitsdienstleister in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Einkaufsvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitskultur mit direkter Kommunikation und starken Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Versorgung in einem modernen Klinik-Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Zwei Krankenhäuser – zwei Dialysezentren – drei Medizinische Versorgungszentren – eine eigene Aus- und Fortbildungsakademie – rund 1.400 Mitarbeitende: Das sind die GFO Kliniken Südwestfalen, der größte Gesundheitsdienstleister in der Region. An den beiden Standorten, dem St. Martinus-Hospital in Olpe und dem St. Josefs-Hospital in Lennestadt, gewährleisten die engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Medizin, Therapie und Pflege täglich eine moderne Versorgung auf allerhöchstem Niveau. Das St. Martinus-Hospital ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Werden Sie Teil eines starken Teams in den GFO Kliniken Südwestfalen und setzen Sie Ihre Fähigkeiten als Anlagenmechaniker (m/w/d) in einem Bereich ein, der Ihnen Sicherheit, Wertschätzung und abwechslungsreiche technische Herausforderungen bietet.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine artverwandte Berufsausbildung.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK und handwerkliches Geschick.
- Führerschein der Klasse B.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie.
IHRE AUFGABEN ALS ANLAGENMECHANIKER (M/W/D) BEI DEN GFO KLINIKEN SÜDWESTFALEN:
- Inspektion, Reparatur und Wartung von Heizungs-, Kälte- und Lüftungsanlagen sowie von Trinkwasseranlagen am Standort Lennestadt.
- Identifikation und Beseitigung selbstständig auftretender Störungen an den versorgungstechnischen Anlagen und Systemen.
- Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen und Beseitigung der festgestellten Mängel an den gebäudetechnischen Anlagen.
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.
- Begleitung und Unterstützung von Baumaßnahmen innerhalb der GFO Kliniken Südwestfalen.
IHRE VORTEILE UND BENEFITS BEI DEN GFO KLINIKEN SÜDWESTFALEN:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZV).
- Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss.
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing.
- Abwechslungsreiche technische Aufgaben in einem hochmodernen Klinik-Umfeld.
- Strukturierte Einarbeitung & starkes Team, das zusammenhält.
- Kurz Wege & direkte Kommunikation statt komplizierter Hierarchien.
- Wertschätzende Arbeitskultur: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Komfort, Sicherheit und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
KONTAKT & BEWERBUNG:
Bewerben Sie sich jetzt als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Björn Bitter, Technischer Leiter, steht Ihnen bei Fragen unter 02761 85-2228 gerne zur Verfügung.
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: St Josef Moers
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, unterstützt durch ein christlich fundiertes Leitbild, fördern wir eine offene und tolerante Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei St Josef Moers helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei St Josef Moers! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an St Josef Moers:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für St Josef Moers und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
