Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bauprojekte und koordiniere zwischen Teams für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: GFO mbH, ein innovativer Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Entwicklungschancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Bau- und Facility Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Baubezug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Organisationstalent mit Interesse an Bau und Technik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unser Zentrales Team für Bau & Technik der GFO mbH mit Ihrem Engagement und Ihrer Sorgfalt – und werden Sie Teil des Teams. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe rund um unsere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen befindet sich die GFO in einem kontinuierlichen baulichen und technischen Wandel. Im neu geschaffenen zentralen Bereich Bau & Facility Management übernehmen Sie als Teil des verbundweiten Teams die Verantwortung für anstehende Neu- und Erweiterungsbauten unserer Kliniken.
WIR SUCHEN SIE:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristet, in Voll- oder Teilzeit
- mit Dienstsitz in Troisdorf-Sieglar
IHRE AUFGABEN:
- Sie unterstützen die Bauherrenvertretung bei größeren Bauprojekten und helfen dabei, Bauherreninteressen gegenüber internen und externen Projektbeteiligten zu kommunizieren.
- Sie begleiten Bauprojekte administrativ in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht und übernehmen die Koordination zwischen den Verantwortlichen vor Ort sowie der Geschäftsführung.
- Sie wirken unterstützend bei der Weiterentwicklung der zentralen Bauabteilung mit und bereiten relevante Informationen und Unterlagen auf.
- Sie helfen beim Aufbau und der Pflege klarer Strukturen und Verantwortlichkeiten zwischen der zentralen Bauabteilung und den dezentralen technischen Leitungen an den Standorten.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche – oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld mit, z. B. in der Projektbegleitung, Sachbearbeitung oder Administration von Bau- und Sanierungsmaßnahmen.
- Sie haben idealerweise Grundkenntnisse relevanter Bauvorschriften und Normen sowie ein Grundverständnis von HOAI und VOB – eine Einarbeitung ist möglich.
- Sie haben Erfahrung in Kostenverfolgung, Angebotsprüfung, Angebotserstellung und Vergabe.
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und sind offen für die Arbeit mit Projektdatenbanken.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, schätzen aber gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team und bringen eine kooperative Haltung mit.
- Sie kommunizieren klar und freundlich, treten sicher auf und behalten auch in koordinationsintensiven Situationen den Überblick.
- Sie sind bereit, gelegentlich die verschiedenen Standorte innerhalb des Verbundes zu besuchen.
IHRE VORTEILE UND BENEFITS:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG:
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Für Rückfragen steht Ihnen Jan-Philipp Kasch aus der GFO-Geschäftsführung gerne zur Verfügung.
Assistenz (m/w/d) Bau & Facility Management Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) Bau & Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz im Bau & Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im GFO-Verbund. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Bauprojekte und die Herausforderungen im Facility Management. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst und bringst deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen im GFO-Verbund zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) Bau & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO mbH und ihre Projekte im Bau- und Facility Management verschaffen. Schau dir aktuelle Bauprojekte an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektbegleitung oder Administration verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.