Auf einen Blick
- Aufgaben: Stationäre Versorgung geriatrischer Patient:innen und Moderation des geriatrischen Teams.
- Unternehmen: GFO Kliniken Bonn ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 23 Fachabteilungen.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, mindestens 30 Tage Jahresurlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stellenumfang von 50 - 100% am Standort Cura Krankenhaus Bad Honnef.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie Ihre ärztlichen Kompetenzen in einem unterstützenden Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin und Interesse an Innerer Medizin und Geriatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ARBEITEN BEI DEN GFO KLINIKEN BONN
Als Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin in der Akutgeriatrie am Cura Krankenhaus Bad Honnef übernehmen Sie Verantwortung in der stationären Versorgung hochbetagter Patient:innen und entwickeln Ihre ärztlichen Kompetenzen im Rahmen einer strukturierten Weiterbildung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin und Geriatrie weiter. Ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bietet vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freuen Sie sich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen.
WIR SUCHEN SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang 50 - 100% als Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin für unsere akutgeriatrische Abteilung für unseren Standort Cura Krankenhaus (Bad Honnef).
IHRE AUFGABEN ALS ASSISTENZARZT (M/W/D) AKUTGERIATRISCHE ABTEILUNG:
- stationäre Versorgung und Betreuung der geriatrischen und internistischen Patient:innen
- Erlernen der gängigen internistischen Diagnostik
- Übernahme von Verantwortung in gemeinsamen internistisch-geriatrischen Vordergrunddiensten nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Moderation des geriatrischen Teams im Rahmen der wöchentlichen Teamsitzung unter fachärztlicher Supervision
- enge und kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Interesse an Innerer Medizin, Allgemeinmedizin und Geriatrie
- deutsche Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)
- verantwortungsvolle und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Empathie für hochbetagte Patient:innen
- Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
- menschlich aufgeschlossene, patientenorientierte, zielstrebige Persönlichkeit mit Freude an der Weiterentwicklung unserer Klinik
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement sowie Einfühlungsvermögen
IHRE VORTEILE UND BENEFITS BEI DEN GFO KLINIKEN BONN:
- attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- betriebliche Altersversorgung (KZVK) mit einem überdurchschnittlichen hohen Arbeitgeberanteil (5,6%)
- mindestens 30 Tagen Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche + tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- tarifkonforme Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem individuellen Konzept: mindestens einmal die Woche finden interne Fortbildungen statt
- strukturierte Ausbildung mit jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen
- Übernahme der Kosten für einen Strahlenschutzkurs und ein individuelles Fortbildungsbudget
Für die Geriatrie bestehen in Kooperation mit der Abteilung für Innere Medizin folgende umfassende Weiterbildungsbefugnisse:
- 3 Jahre Basisweiterbildung Innere Medizin („common trunk“)
- 3 Jahre Basisweiterbildung Allgemeinmedizin
- 5 Jahre Weiterbildung Allgemeine Innere Medizin (ohne Spezialisierung)
Für die Geriatrie besteht die volle Weiterbildungsbefugnis bis zur Zusatzbezeichnung Geriatrie.
KONTAKT & BEWERBUNG
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Bernhard Stitz, Chefarzt für Geriatrie, über das Sekretariat unter 02224 772-1304 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin in der Akutgeriatrie Arbeitgeber: St Josef Moers
Die GFO Kliniken Bonn bieten ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersversorgung mit 5,6% Arbeitgeberanteil. Das Team fördert eine freundliche Atmosphäre und interprofessionelle Zusammenarbeit. Der Standort Bad Honnef ist ideal für berufliche Entwicklung in der Geriatrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin in der Akutgeriatrie erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St Josef Moers siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin in der Akutgeriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St Josef Moers nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St Josef Moers einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
