Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Geriatrie und gestalte die medizinische Versorgung älterer Menschen.
- Arbeitgeber: GFO Klinik Brühl-Marienhospital ist ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kurze Entscheidungswege und echte Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Erfahrung in der Geriatrie und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Toleranz und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wenn für Sie Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in Ihrem Arbeitsumfeld zählen, sind Sie in der GFO Klinik Brühl- Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! KOMMEN SIE INS #TEAMGFO zum 01.02.2026 in Vollzeit als Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) für unsere Geriatrie.
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie verantworten die organisatorische und fachliche Führung der Teams Ihrer Abteilung unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten und sichern die bereichsübergreifende Aus- und Weiterbildung.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Bereich der alterstraumatologischen Versorgung, in enger Abstimmung mit der Unfallchirurgie und Orthopädie.
- Sie tragen die Verantwortung für die medizinische Versorgung geriatrischer Patient:innen und fördern aktiv den Ausbau geriatrischer Strukturen im Verbund.
- Sie sichern die bestmögliche Versorgung älterer Menschen und stärken die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen.
- Sie führen die Abteilung unternehmerisch und steuern Projekte zur medizinstrategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses.
- Sie etablieren eine erstklassige Behandlungs- und Servicequalität, entwickeln das bestehende Netzwerk weiter und schaffen damit die Grundlagen für eine beständige Patient:innengewinnung.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Sie bringen bereits umfangreiche Erfahrungen in der Geriatrie mit, idealerweise in einer Führungsposition.
- Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen innovative Ideen ein.
- Sie bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein, ein gutes Verständnis von effizienten Prozessen und den Zusammenhängen zur Wirtschaftlichkeit mit sowie ein großes Interesse an Digitalisierungsthemen.
- Sie sind kommunikationsstark und kooperationsfähig, haben Gestaltungswillen und Verhandlungsgeschick.
- Sie identifizieren sich mit unseren franziskanischen Werten Offenheit, Vielfalt und Toleranz.
SIE PROFITIEREN BEI UNS:
- von einem attraktiven Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- von einer spannenden Führungsaufgabe für den Bereich Geriatrie in einem modernen und wirtschaftlich stabilen Verbund.
- von kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der kaufmännischen Direktion.
- von interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Spezialist:innen im Haus sowie externen Partnern.
- von einem motivierten und fachlich qualifizierten Team, das Sie bei Ihren Aufgaben tatkräftig unterstützt.
- von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- von einem attraktiven Standort mit einer lebenswerten Umgebung mit guter Infrastruktur, ideal für Ihre Work-Life-Balance sowie einer guten Anbindung aufgrund der verkehrsgünstigen Lage des Standortes zwischen Köln und Bonn.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Stephan Muhl, Kaufmännischer Direktor, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 02232 74-201 gerne zur Verfügung.
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt relevanten Fachverbänden bei, die sich auf Geriatrie und Altersmedizin konzentrieren. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen und Ressourcen bieten, sondern auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Sichtbarkeit in der Branche.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in Führungspositionen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Chefarztes zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die GFO Klinik
Recherchiere gründlich über die GFO Klinik Brühl-Marienhospital und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chefarzt in der Geriatrie unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Geriatrie sowie Führungspositionen hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in der Geriatrie wirst du mit spezifischen medizinischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über geriatrische Erkrankungen und deren Behandlungsmethoden auffrischst, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Geriatrie ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten, Angehörigen und anderen Fachbereichen.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Die GFO Klinik legt Wert auf innovative Ansätze und Digitalisierung. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Gesundheitsversorgung und bringe Ideen ein, wie diese in die geriatrische Versorgung integriert werden können.