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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pädagogische Beziehungen und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Moderne Einrichtung mit vielfältigen Möglichkeiten für deine berufliche Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Extras wie Rabatte und Gesundheitskurse.
- Andere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven und individuelle Praxisanleitung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1952 - 1952 € pro Monat.
Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder – und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden in Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten.
Der Kindergarten St. Felix in Bergisch Gladbach-Frankenforst ist ein Ort, dem sich aktuell 70 Kinder ab einem Jahr wohlfühlen und entfalten können. Wir sind eine moderne Einrichtung mit vielen Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten, auch für unsere Mitarbeitenden. Der Kindergarten gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste.
WIR SUCHEN DICH zum in Vollzeit, befristet für ein Jahr für dein Anerkennungspraktikum in den GFO Kindergarten St. Felix in Bergisch-Gladbach-Frankenforst.
DAS LERNST DU BEI UNS:
- Du gestaltest die pädagogischen Beziehungen zu Kindern und deren Eltern.
- Du förderst individuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Konzepte und Prozesse.
- Du gestaltest Gruppenaktivitäten.
- Du nimmst an Dienstgesprächen teil, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten mit und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast einen erfolgreichen Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DU PROFITIERST BEI UNS ...
- …von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), die sich sehen lassen kann.
- …von einer monatlichen Praktikumsvergütung von 1.952,02 Euro (Stand: 02/2026)!
- …von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- …von 30 Tagen Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche. Damit du genug Zeit zur Erholung hast.
- …von einer sicheren Zukunftsperspektive! Bei uns im GFO-Verbund gibt es nicht nur einen stabilen Ausbildungsplatz, sondern auch top Übernahme- und Karrierechancen!
- …von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie den besten Chancen auf Weiterentwicklung – beruflich und persönlich.
- …von einer individuellen und strukturierten Praxisanleitung. Unsere Praxisanleiter:innen stehen dir jederzeit unterstützend während deinen Praxiseinsätze zur Seite und bereiten dich optimal auf die Aufgaben eines Erziehers (m/w/d) vor.
- …von einer Menge Extras, wie dem Azubiticket, exklusiven Rabatten bei großen Anbietern (Mode, Beauty, Sport, Reisen, Festivals, Konzerte) und dazu kostenfreien Gesundheitskursen wie z.B. Yoga.
WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Joanna Triphan, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr 01.08.2026 Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Bildung drehen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die verschiedenen Möglichkeiten erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für den Job brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der GFO zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Erzieher (m/w/d) werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die GFO und den Kindergarten St. Felix an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kindergarten St. Felix und die GFO Trägergesellschaft einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder den Konzepten zur Förderung der Kinder fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Wenn du dich wohlfühlst und offen bist, wird das Gespräch viel angenehmer und du hinterlässt einen positiven Eindruck.