Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohl unserer Senior:innen.
- Unternehmen: GFO Zentrum Königswinter - ein Ort, der Gemeinschaft und Selbstbestimmung fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem wachsenden Verbund mit über 100 Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das GFO Zentrum Königswinter - Wohnen & Pflege St. Katharina gibt 80 Senior:innen ein Zuhause, das selbstbestimmtes Leben ermöglicht – auch bei Pflegebedürftigkeit. Mit spezialisierten Angeboten für Menschen mit Demenz und einem echten Gemeinschaftsgefühl, das Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen einschließt, ist das St. Katharina mehr als eine Pflegeeinrichtung. Unser Ziel ist es, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause zu geben, in dem sie sich geborgen fühlen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts eröffnet spannende berufliche Perspektiven, sowohl im Pflegebereich als auch innerhalb des GFO Verbunds.
IHRE AUFGABEN ALS HAUSWIRTSCHAFTSLEITUNG (M/W/D):
- Führung des hauswirtschaftlichen Teams und Koordination aller Arbeitsabläufe
- Organisation der bedarfsgerechten und bewohnergerechten Speisenversorgung
- Wareneinkauf sowie Sicherstellung aller täglichen Mahlzeiten
- Überwachung der Hausreinigung und Ansprechperson für die externe Wäscheversorgung
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
- Verhandlungen und Zusammenarbeit, Kontrolle von externen Dienstleistern (Speiselieferung, Wäscherei, Unterhaltsreinigung, Getränkelieferung)
- Durchführung von internen Qualitätsprüfungen und Zusammenarbeit mit öffentlichen Kontrollorganen und die Umsetzung von deren Anforderungen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft
- Fundierte Berufserfahrung in einer hauswirtschaftlichen Leitungsposition
- Lust auf die operative Leitung und die aktive Mitarbeit im Team
- Freude an der Arbeit mit Senioren sowie hohes Einfühlungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund mit über 100 Einrichtungen
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St Josef Moers
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, unterstützt durch ein christlich fundiertes Leitbild, fördern wir eine offene und tolerante Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St Josef Moers ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St Josef Moers.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St Josef Moers zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St Josef Moers zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St Josef Moers relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St Josef Moers, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
