Junior Software Consultant KIS (m/w/d)

Du willst die digitale Revolution im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Werde ein unverzichtbarer Teil unserer IT im GFO-Verbund! Wir betreiben ein Rechenzentrum, eine umfangreiche, vernetzte Infrastruktur mit ungefähr 5000 Windows-Clients, klinische und kaufmännische Software sowie Datenbanken und machen es damit allen Beteiligten möglich (zusammen) zu arbeiten, Informationen gemeinsam zu nutzen und übergreifende Entscheidungen zu treffen. Wir sind mit rund 80 Kolleg:innen in dem Verbund der GFO tätig. Der Bereich “Software und Beratung” innerhalb der IT im GFO-Verbund ist zentraler Ansprechpartner für unsere Kolleg:innen in den Gesundheitseinrichtungen und den Verwaltungsdiensten.

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du betreust gemeinsam mit deinem Team einer unserer beiden Klinikinformationssysteme sowie andere klinische IT-Systeme.
• Du optimierst mit den Key-Usern sowie mit den Endanwendern die IT-gestützten Arbeitsprozesse im medizinisch-pflegerischen Bereich.
• Du bearbeitest die Anfragen unserer internen Kund:innen und übernimmst den 2nd-Level-Support.
• Du unterstützt im Rahmen von Projekten beim Rollout neuer klinischer Softwaresysteme und bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld absolviert oder bist engagierte:r Quereinsteiger:in (bspw. aus den Bereichen Medizin oder Pflege).
• Du willst in den Bereich der Softwareberatung und freust dich darauf, mit uns das Gesundheitswesen zu digitalisieren.
• Du bist dienstleistungsorientiert und hast Freude am Kontakt zu unseren Kund:innen.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen und deren technischen Zusammenhängen.
• Du lernst gerne dazu und scheust dich nicht, dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein.

Du profitierst bei uns …

• von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
• von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
• von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
• von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
• von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
• von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
• von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.