Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von MTRs und organisiere die tägliche Arbeit.
- Arbeitgeber: MVZ Rhein-Sieg ist Teil der GFO Kliniken mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abteilung mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles, kollegiales Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
MVZ Rhein-Sieg∙Troisdorf | Radiologie | kollegiales Miteinander | modernes Arbeitsumfeld | Respekt | Menschlichkeit | Wertschätzung
Das radiologische MVZ Rhein-Sieg der GFO Kliniken Troisdorf ergänzt die stationäre radiologische Abteilung im Bereich der ambulanten Behandlung ( GFO Kliniken Troisdorf: St. Josef Hospital / St. Johannes Krankenhaus: Fachabteilung für Radiologie und Neuroradiologie der GFO Kliniken Troisdorf) . Durch eine enge Zusammenarbeit und eine verzahnte Versorgung erhalten die Patient:innen eine schnelle und unkomplizierte Behandlung in den GFO Kliniken Troisdorf. Eine vollumfängliche Versorgung im ambulanten und stationären Setting ohne Zeitverlust wird durch eine Verzahnung der Fachabteilungen sowie der ansässigen Kooperationspartner gewährleistet. Dabei profitieren unsere Patienten:innen von der Kompetenz vieler Fachärzt:innen, interdisziplinärer Teamarbeit und kurzen Wegen.
Werden Sie Teil des #TeamGFO und freuen Sie sich auf eine leitende Funktion und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und Ihre Weiterentwicklung voranzubringen.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit
- als leitende:r MTR (m/w/d) für unser MVZ Radiologie
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- In Ihrer Position als leitende MTR (m/w/d) in unserem MVZ Radiologie führen und leiten Sie das Team der MTRs.
- Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und die Qualitätssicherung.
- Sie übernehmen die tägliche Organisation der Mitarbeiter:innen, z.B.: Teambesprechungen, MPG/ Einweisungen, etc.
- Sie organisieren und dokumentieren die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
- Sie wirken bei der Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung mit.
- Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung des Strahlenschutzes und der Hygienerichtlinien sowie Qualitätssicherung zuständig.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich das Anfertigen von Bildgebung innerhalb der Radiologie sowie in der Notaufnahme und der Intensivstation.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen-Radiologieassistent/MTR (m/w/d) mit aktueller Fachkunde.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im MTR-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bildgebung und den entsprechenden Technologien.
- Sie bringen Engagement für die Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse mit.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
Sie PROFITIEREN BEI UNS
…von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung, sowie einer Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld.
…von mindestens 31 Tagen Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
…von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
…von flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Verpflichtung zu (Ruf-) Bereitschaftsdiensten, Wochenend- oder Feiertagseinsätzen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
…von einem modern aufgestelltem MVZ , mit neuer Geräteausstattung sowie einer direkten Anbindung an die Klinik.
…von einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
…von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Sarah Wallpott, Kaufmännische Direktorin, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 801-101 bzw. 02241 488-466 gerne zur Verfügung.
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Leitung MTR (m/w/d) Radiologie Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung MTR (m/w/d) Radiologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im MVZ oder in der Radiologie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GFO Kliniken und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für die Weiterentwicklung des Teams. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Radiologie und bringe Ideen mit, wie du das Team und die Abteilung weiterentwickeln möchtest. Das zeigt deine Motivation und deinen Weitblick.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung MTR (m/w/d) Radiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als leitende:r MTR relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bildgebung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #TeamGFO werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Radiologie und deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und führen möchtest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Strahlenschutz und Hygienerichtlinien
Stelle sicher, dass du die aktuellen Richtlinien zum Strahlenschutz und zur Hygiene gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Verbesserung der Qualitätssicherung einzubringen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Engagement für Weiterentwicklung zeigen
Die GFO Kliniken legen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sei bereit, über deine eigenen Ziele und Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung zu sprechen und wie du das Team dabei unterstützen kannst, sich ebenfalls weiterzuentwickeln.