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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient:innen nach dem Krankenhausaufenthalt mit Beratung und Organisation von Hilfen.
- Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg, einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Patient:innenversorgung in einem modernen Gesundheitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Studium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kompetent & Wohnortnah: Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind mit 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. Sie verfügen mit den Standorten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach Bensberg über 550 Planbetten in verschiedenen Abteilungen. Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Wir suchen einen qualifizierten und empathischen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Sozialdienst. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du unsere Patient:innen in der Übergangsphase nach dem Krankenhausaufenthalt, indem du Beratungen zur Anschlussversorgung, Rehabilitation und sozialen Hilfen anbietest. Zu deinen Aufgaben gehört:
- Die Organisation von Pflege und Unterstützungsleistungen
- Die Beratung bei sozialrechtlichen Fragen
- Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um eine lückenlose Weiterbetreuung sicherzustellen
Werde Teil eines engagierten Teams und leiste einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Patient:innenversorgung in einem modernen Gesundheitsumfeld.
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du betreust und beratest Patient:innen und Angehörige während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Entlassung.
- Du kümmerst dich um die Organisation und Vermittlung von Hilfsmitteln sowie die medizinischen Anschlussrehabilitationen.
- Du beratest in allgemeinen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Du unterstützt bei Fragen zu rechtlichen Regelungen und Leistungen der Krankenversicherungen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Casemanagement, Gesundheit und Soziales oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst und fundierte sozialrechtliche Kenntnisse.
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität bei der täglichen Arbeitsplanung.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie.
Du profitierst bei uns von:
- Attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- Sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- Echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich.
- Flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Jessica Samantha Pollmeier, Leitung Sozialdienst, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder sozialen Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die GFO Kliniken und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt ins #TEAMGFO passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dir helfen, die Aufgaben im Sozialdienst zu meistern.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text ansprechend zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil des #TEAMGFO zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Informiere dich über die GFO Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO Kliniken Rhein-Berg verschaffen. Schau dir ihre Werte, die verschiedenen Abteilungen und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle im Sozialdienst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Organisation von Hilfsleistungen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Sozialdienst oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Rolle als Mitarbeiter im Sozialdienst ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Patienten und deren Angehörigen eingegangen bist. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.