Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufnahme von Patient:innen und administrative Tätigkeiten in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Unternehmen: GFO Kliniken Rhein-Berg, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbar, gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die GFO ist ein großer Verbund im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit mehr als 100 Einrichtungen an rund 130 Standorten in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz sowie rund 17.500 Mitarbeitenden gehört sie zu den prägenden Trägern in der Region. Die GFO vereint Krankenhäuser, Einrichtungen der Altenhilfe, Angebote der Kinder- und Jugendhilfe sowie zentrale Dienstleistungsbereiche unter einem gemeinsamen organisatorischen Dach. Ziel ist es, fachliche Qualität, verlässliche Strukturen und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen dauerhaft sicherzustellen und weiterzuentwickeln.
Die GFO Kliniken Rhein-Berg zählen mit rund 1.650 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Kreisgebiet. An den beiden Standorten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach-Bensberg werden jährlich rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär versorgt. Das medizinische Angebot umfasst zehn hoch spezialisierte Fachabteilungen und neun Fachzentren, darunter Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie. Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Für unsere beiden Standorte, das Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und das Vinzenz Pallotti Hospital Bensberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere zentrale Aufnahme.
DEINE AUFGABEN
- Aufnahme der Elektivpatient:innen sowie stationäre Aufnahme von Patient:innen in den unterschiedlichen Fachabteilungen der GFO Kliniken Rhein-Berg
- Abschluss von Behandlungsverträgen, Wahlleistungsverträgen, Bearbeitung/Kontrolle von Fremdbefunden
- Aufnahme und Betreuung von Patient:innen im ambulanten OP-Zentrum am Marienkrankenhaus
- Kommunikation mit Kostenträgern/Behörden sowie den zentralen Diensten der GFO
- administrative Tätigkeiten einschließlich der Bereitstellung und Archivierung verschiedener Unterlagen
- standortübergreifende Kommunikation im Aufnahmeteam
DAS BRINGST DU MIT
- erfolgreich absolvierte Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Gesundheitsmanagement / Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
- zuverlässige, selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise
- Organisations- und Kommunikationstalent
- gute EDV und MS-Office Kenntnisse, iMedOne (KIS)- Kenntnisse von Vorteil
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI DER GFO
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Aufnahme und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Heike Gerner, Organisatorische Leitung administrative Dienste, sowie Vanja Rosin, Teamleitung der Aufnahme, stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Aufnahme Arbeitgeber: St Josef Moers
Das GFO Zentrum Klostergarten in Bornheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und von einem engagierten Team lernen, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Pflege von Menschen einsetzt. Zudem profitieren unsere Praktikanten von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Aufnahme erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei St Josef Moers entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei St Josef Moers!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei St Josef Moers erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei St Josef Moers im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Aufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins St Josef Moers-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei St Josef Moers stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
