Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)

Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)

Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Patient:innen in sozialen und psychosozialen Belangen.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem offenen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenumfang 75% (30 Wochenstunden) als Mitarbeiter (m/w/d) / Mitarbeiterin (m/w/d) für unseren Sozialdienst.

DEINE AUFGABEN ALS MITARBEITER SOZIALDIENST (M/W/D):

  • Sozialrechtliche und psychosoziale Beratung und Begleitung unserer Patient:innen und deren Bezugspersonen
  • Organisation und Vermittlung der nachstationären Versorgung unserer Patient:innen
  • Beratung und Beantragung von Leistungen aus dem SGB
  • Zusammenarbeit mit weiteren Leistungserbringern und Leistungsträgern
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.)
  • Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst
  • Fundierte Kenntnisse im SGB
  • Freude an der selbstständigen Arbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams
  • Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit (schwer-)erkrankten Menschen und deren Bezugspersonen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

IHRE VORTEILE UND BENEFITS BEI DER GFO:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
  • Ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen und attraktives Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: St Josef Moers

Die GFO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Sozialdienst nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, ermöglicht die GFO ihren Mitarbeitern, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem wird Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt, was die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team besonders bereichert.

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Kontaktdaten:

St Josef Moers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sozialdienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job im Sozialdienst zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialrechtliche Beratung
Psychosoziale Beratung
Organisation von nachstationärer Versorgung
Kenntnisse im SGB
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit zeigen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die GFO und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Patient:innen arbeiten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Stelle viel mit (schwer-)erkrankten Menschen und deren Bezugspersonen zu tun hat, ist es wichtig, dass du Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die GFO bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in ihrem Unternehmen interessiert bist.