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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und fördere die Entwicklung von Kindern in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Moderne Einrichtung mit vielen Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der GFO Kindergarten Dahler Spatzennest in Olpe-Dahl ist ein Ort, an dem sich bis zu 80 Kinder ab einem Jahr in vier Gruppen in einem teiloffenen Betreuungskonzept wohlfühlen und entfalten können. Wir sind eine moderne Einrichtung mit vielen Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten, auch für unsere Mitarbeitenden.
Für unseren Kindergarten suchen wir einen motivierten und qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter / Erzieher (m/w/d), der Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll und kompetent zu fördern. In einem offenen und engagierten Team bieten wir Raum für pädagogische Mitgestaltung, persönliche Weiterentwicklung und gelebte Wertschätzung im Alltag.
KOMM INS #TEAMGFO
- ab dem 01.01.2025
- in Teilzeit (35 Std./Woche)
- als Pädagogischer Mitarbeiter / Erzieher (m/w/d)
- in den GFO Kindergarten Dahler Spatzennest in Olpe-Dahl
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du beobachtest, begleitest und förderst die Entwicklung der Kinder. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und der Leitung ist uns wichtig.
- Du dokumentierst die Entwicklung der Kinder und bist in engem Austausch mit den Eltern.
- Du nimmst an Dienstgesprächen teil, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten mit und bist so ein wertvoller Teil unseres Teams.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine höhere Aus- oder Weiterbildung.
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DAVON PROFITIERST DU BEI UNS:
- … von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betr…
- … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
- … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität.
Mechtild Häner, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761 70010615 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogischer Mitarbeiter / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des GFO Kindergartens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für das #TEAMGFO bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung unserer Kinder zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Teamfähigkeit mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Ein bisschen Kreativität kann nicht schaden, solange es professionell bleibt. Wir lieben frische Ideen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über den GFO Kindergarten Dahler Spatzennest. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Teamarbeit und Empathie wichtige Werte für das #TEAMGFO sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit umsetzt. Überlege dir, wie du mit Kollegen und Eltern zusammenarbeitest, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
