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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und fördere die Entwicklung von Kindern im U3-Bereich.
- Arbeitgeber: Neuer Kindergarten St. Raphael in Langenfeld, Teil der GFO.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein sicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Unser Kindergarten St. Raphael in Langenfeld, der zum starken Verbund der GFO gehört, wird im Sommer 2026 eröffnet. Kinder ab einem Jahr können sich hier bis zum Schuleintritt wohlfühlen und entfalten. In unserer modern ausgestatteten Einrichtung bieten wir auch unseren Mitarbeitenden Raum zur Gestaltung und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Damit wir die Entwicklung der Kinder von Beginn begleiten und fördern können, suchen wir dich für unser neues Team in Bornheim.
KOMM INS #TEAMGFO
- ab dem 01.08.2026
- in Teil- oder Vollzeit
- in unseren neuen Kindergarten St. Raphael in Langenfeld
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du beobachtest, begleitest und förderst die Entwicklung der Kinder im U3-Bereich.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit deinen Kolleginnen und Kollegen und der Leitung zusammen.
- Du dokumentierst die Entwicklung der Kinder und bist in engem Austausch mit den Eltern.
- Du nimmst an Dienstgesprächen teil, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten mit und bist so ein wertvoller Teil unseres Teams.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine höhere Aus- oder Weiterbildung.
- Du besitzt Kenntnisse in Prävention und Intervention oder hast Interesse daran dich in diesem Bereich fortzubilden?
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DU PROFITIERST BEI UNS …
…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
…von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
…von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
…von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
…von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
…von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität.
Birgit Löcker, Fachbereichsleitung der GFO Kindergärten, steht dir bei Fragen unter 0160 99117305 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den U3-Bereich Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den U3-Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kindergarten St. Raphael und die GFO. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Praxis einbringen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich im #TEAMGFO willkommen zu heißen und gemeinsam an der Entwicklung der Kinder zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den U3-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im U3-Bereich oder in der Arbeit mit Kindern. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Kindergarten St. Raphael und die GFO. Schau dir die Werte und das Konzept an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur täglichen Arbeit im U3-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die GFO sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
