Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Haus

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Haus

Bornheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien und unterstütze sie in schwierigen Lebenslagen mit Empathie und Kreativität.
  • Unternehmen: GFO Haus Aline - ein engagiertes Team für familiäre Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im GFO-Verbund.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Zukunft für Familien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Mutter-Vater-Kind-Haus Aline - eine Einrichtung des GFO-Verbunds! Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von schwangeren Frauen und Mütter/Väter mit ihren Kindern einsetzt, die aufgrund persönlicher und sozialer Schwierigkeiten gezielte Hilfe benötigen? Wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität dazu beitragen möchten, unsere Vision von familiärer Unterstützung und individueller Förderung zu verwirklichen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine positive Zukunft für die Familien, die wir begleiten!

WIR SUCHEN DICH: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit (mind. 30 Std./Woche) für unser GFO Haus Aline in Bornheim als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für unser Mutter-Vater-Kind-Haus.

DEINE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (M/W/D):

  • Steuerung und Begleitung individueller Fallverläufe in enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Therapeut:innen und weiteren Institutionen
  • Sicherstellung des Kindeswohls im bestehenden Familiensystem sowie intensive pädagogische Alltagsbegleitung
  • Fachlich fundierte Einschätzung der kindlichen Entwicklung und der elterlichen Kompetenzen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
  • Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
  • Führerschein der Klasse B

DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO HAUS ALINE:

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in Entgeltgruppe 8b bis 12 – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
  • Zusätzliche tarifliche Leistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
  • Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing

KONTAKT & BEWERBUNG: Bewirb dich jetzt als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität. Marion Weidlich, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Haus Arbeitgeber: St Josef Moers

Das GFO Zentrum Klostergarten in Bornheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und von einem engagierten Team lernen, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Pflege von Menschen einsetzt. Zudem profitieren unsere Praktikanten von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

St Josef Moers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Haus erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St Josef Moers haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Haus mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Soziale Arbeit
Sonderpädagogik
Psychologie
Empathie
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St Josef Moers zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.