Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Das GFO Zentrum Rüblinghausen ist ein modernes, zukunftsorientiertes Pflegeheim mit 34 Einzel- und 8 Doppelzimmern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv die Pflegequalität unserer Einrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Pflegefachkraft sein und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen und motivierten Team?
DasGFO Zentrum RüblinghausenSt. Matthäus – im starken Verbund der GFO – ist ein modernes, zukunftsorientiertes Haus mit 34 Einzelzimmern und 8 Doppelzimmern. Die Verbundenheit mit der Ortsgemeinschaft von Rüblinghausen und die Nähe zu Olpe machen dieses Haus besonders attraktiv.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringt und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchte. Neben einem sicheren Arbeitsplatz, bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Betreuung und Pflege mitzuwirken.
Werden Sie Teil des GFO-Verbunds und bieten den Bewohner:innen ein liebevolles und unterstützendes Zuhause!
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit
- in das GFO Zentrum Rüblinghausen
- als Pflegedienstleitung und stellvertretende Einrichtungsleitung
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie übernehmen die Leitung eines multiprofessionellen Teams und sind zudem die stellvertretende Einrichtungsleitung des GFO Zentrums Rüblinghausen.
- Sie organisieren und steuern die Pflegeprozesse, verantworten das Aufnahmemanagement und stellen die Einhaltung der Pflegequalitätsstandards sicher.
- Sie bereiten externe Qualitätsprüfungen vor, begleiten diese und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte voran.
- Sie übernehmen die Personalplanung, -führung und -weiterentwicklung
- Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit und stärken damit die Außenwirkung der Einrichtung.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder haben ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium.
- Sie verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach WTG.
- Sie können mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalführung und fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen vorweisen.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
SIE PROFITIEREN BEI UNS…
…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
…von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
…von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
…von 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
…von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
…von flexiblen Arbeitszeitmodellen– so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungenüber verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Silvia Stoffel, stellv. Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02173 39219-0 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung und stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung und stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die GFO und das GFO Zentrum Rüblinghausen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Qualitätsmanagementsystemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der täglichen Arbeit umsetzen würdest, um das Wohl der Bewohner:innen zu fördern und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung und stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung und stellv. Einrichtungsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf eine mögliche Kontaktaufnahme vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitung eines multiprofessionellen Teams beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben, die Ihre Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Vertrautmachen mit Pflegequalitätsstandards
Informieren Sie sich über die aktuellen Pflegequalitätsstandards und bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese in der Einrichtung umsetzen würden. Dies zeigt Ihr Engagement für die Qualität der Pflege.
✨Hervorheben von Empathie und Zuverlässigkeit
In der Pflege sind Empathie und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie diese Eigenschaften in Ihrer bisherigen Arbeit eingesetzt haben, um das Wohl der Bewohner:innen zu fördern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten im GFO-Verbund stellen. Dies signalisiert, dass Sie langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert sind.