Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Klient:innen in der mobilen Pflege und sei Teil eines engagierten Teams.
- Unternehmen: GFO mobil in Moers – ein innovativer ambulanter Pflegedienst seit 1995.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs mit tollen Entwicklungschancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
GFO mobil in Moers ist ein seit 1995 bestehender ambulanter Pflegedienst im starken Verbund der GFO. Seit September 1998 versorgen wir Klient:innen aus dem Raum Moers, Kamp-Lintfort, Neukirchen-Vluyn und Rheinberg mit körperlicher Pflege, psychiatrischer Krankenpflege und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen. Unser Team besteht aus 32 Mitarbeitenden, die sich in der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft, der Bedürfnisse und Wünsche unserer rund 390 Klient:innen annehmen.
DEINE AUFGABEN ALS PFLEGEFACHASSISTENZ (M/W/D) MOBILE PFLEGE:
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Klient:innen im Früh-, Spät- und Wochenenddienst
- Berücksichtigung der Bedürfnisse und Anliegen aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen als wertvoller Teil des Teams
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung von Vorteil – auch Berufseinsteiger:innen herzlich willkommen
- Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO MOBIL MOERS:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inklusiv überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
Bewirb dich jetzt als Pflegefachassistenz (m/w/d) mobile Pflege und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Dennis Kroner, Pflegedienstleitung, steht dir für Fragen gerne zur Verfügung.
Pflegefachassistenz (m/w/d) mobile Pflege Arbeitgeber: St Josef Moers
GFO mobil in Moers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Empathie basiert. Mit mindestens 33 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert GFO mobil die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das sich für die Bedürfnisse der Klient:innen einsetzt, dann bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistenz (m/w/d) mobile Pflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St Josef Moers ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St Josef Moers.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St Josef Moers zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz (m/w/d) mobile Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St Josef Moers zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St Josef Moers relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St Josef Moers, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
