Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Begleitung unserer Bewohner:innen mit Herz und Fachverstand.
- Unternehmen: GFO Zentrum Rheinberg - Wohnen & Pflege St. Thekla, ein Ort der Vielfalt und Mitgestaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit echten Karrierechancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4028 - 4923 € pro Monat.
Das GFO Zentrum Rheinberg- Wohnen & Pflege St. Thekla begleitet bis zu 116 Menschen mit dem gesamten Spektrum an Pflegebedarf – in einer Einrichtung, die groß genug für vielfältige Fachlichkeit ist und gleichzeitig Wert darauf legt, dass jede:r Mitarbeitende wirklich mitgestalten kann. Pflege mit Haltung, in einem Team das dich trägt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in Entgeltgruppe P7 – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund mit über 100 Einrichtungen
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
DEINE AUFGABEN ALS PFLEGEFACHKRAFT / ALTENPFLEGER (M/W/D):
- Ganzheitliche Pflege und Begleitung unserer Bewohner:innen im Alltag – mit Herz und Fachverstand
- Fachgerechte Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen, idealerweise mit Pflegemanagementsystemen (z. B. Vivendi PD)
- Individuelle Begleitung der Bewohner:innen und einfühlsame Kommunikation mit Angehörigen und Betreuenden
- Aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Pflegequalifikation
- Sicherer Umgang mit dem PC und idealerweise Erfahrung mit Pflegemanagementsystemen (z.B. VivendiPD)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
KONTAKT UND BEWERBUNG
Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität. Britta Eulgem, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Stationäre Pflege Rheinberg Arbeitgeber: St Josef Moers
Das GFO Zentrum Klostergarten in Bornheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und von einem engagierten Team lernen, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Pflege von Menschen einsetzt. Zudem profitieren unsere Praktikanten von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Stationäre Pflege Rheinberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St Josef Moers ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St Josef Moers.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St Josef Moers zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Stationäre Pflege Rheinberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St Josef Moers zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St Josef Moers relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St Josef Moers, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
