Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: GFO Kliniken Rhein-Berg, einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Gynäkologie.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
Werde als Pflegefachkraft (m/w/d) Teil unseres Teams in der Gynäkologie und Geburtshilfe bei den GFO Kliniken Rhein-Berg.
Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind mit 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. Sie verfügen über 550 Planbetten in den Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie und klinische Neurophysiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie.
Zur Unterstützung unseres engagierten Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe. Du wirst Teil eines eingespielten interdisziplinären Teams aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Ernährungsberater:innen und unterstützt uns dabei, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten.
DEINE AUFGABEN ALS PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) GYNÄKOLOGIE UND GEBURTSHILFE
- Sicherstellung der ganzheitlichen Versorgung unserer Patient:innen sowie engagierte Betreuung ihrer Bedürfnisse und Anliegen
- Planung und Organisation aller pflegerischen Arbeitsabläufe auf deiner Station und Durchführung der Patientendokumentation
- Überwachung der Vitalparameter
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ernährungsberater:innen und Ärzt:innen
DAS BRINGST DU MIT
- Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Franziskanische Werte: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI DEN GFO KLINIKEN METTMANN-SÜD
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5‑Tage‑Woche, individuelle Gestaltung
- Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Jingsi Wawrzyn-Lei, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen unter 02202 938-2005 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gynäkologie und Geburtshilfe arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die GFO Kliniken und was uns als Arbeitgeber ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Anschreiben oder im Gespräch kannst du erzählen, warum dir die Arbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe am Herzen liegt. Authentizität überzeugt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Gynäkologie oder Geburtshilfe hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil des #TeamGFO zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Informiere dich über die GFO Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFO Kliniken Rhein-Berg verschaffen. Schau dir ihre Werte, die verschiedenen Abteilungen und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Patient:innen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
