Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen und arbeite im multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: GFO-Verbund, ein vielfältiger und offener Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere interdisziplinäre Station mit 30 Betten in Voll- oder Teilzeit am Standort in Moers.
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um die Bedürfnisse und Anliegen aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Sicherstellung einer fachlich und qualitativ hochwertigen Versorgung und Begleitung von Patient:innen.
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DU PROFITIERST BEI UNS...
- ... von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
- ... natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
- ... von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage.
- ... von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.
- ... von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst.
- ... zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder deiner sexuellen Identität.
Für Fragen steht dir Frau Michaela Rech, Pflegedienstleitung, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Interdisziplinäre Wahlleistungsstation Arbeitgeber: St Josef Moers
Das GFO Zentrum Klostergarten in Bornheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und von einem engagierten Team lernen, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Pflege von Menschen einsetzt. Zudem profitieren unsere Praktikanten von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Interdisziplinäre Wahlleistungsstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St Josef Moers ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St Josef Moers.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St Josef Moers zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Interdisziplinäre Wahlleistungsstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St Josef Moers zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St Josef Moers relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St Josef Moers, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
