Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen und arbeite im 3-Schicht-System.
- Arbeitgeber: GFO Reha Bergisch Gladbach – ein innovatives geriatrisches Reha-Zentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die GFO Reha Bergisch Gladbach umfasst das Geriatrische Zentrum Reuterstraße und das Ambulante Zentrum Marienberg. Unsere geriatrische Rehabilitationsklinik in der Reuterstraße ist mit 72 stationären Betten, verteilt auf drei Stationen ausgestattet. Unser Konzept richtet sich an die Fähigkeiten und Möglichkeiten der kranken und alten Menschen aus. Wir setzen auf aktivierende Pflege und interdisziplinäre Therapiekonzepte.
Wir suchen ins #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Geriatrisches Reha-Zentrum.
Aufgaben
- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Du bist im 3-Schicht-System für die Umsetzung von aktivierender und begleitend-therapeutischer Pflege zuständig.
- Du führst die ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards durch.
- Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Therapeut:innen und Ärzt:innen zusammen.
Qualifikationen
- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d).
- Idealerweise hast du eine geriatrisch relevante Zusatzqualifikation. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
Wir bieten
- Du profitierst bei uns von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- Von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- Von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
- Von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
- Von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- Von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
- Von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
Warum ins #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Andrea Erlhagen, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.
Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Reha-Zentrum Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Reha-Zentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Reha-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im GFO herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFO und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der aktivierenden Pflege verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und keine Sorge, du kannst auch ohne Lebenslauf starten – wir freuen uns auf deine Kontaktdaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Reha-Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #TEAMGFO zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Stärken!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und hebe hervor, was dich besonders macht. Ob Teamarbeit, Empathie oder spezielle Qualifikationen – lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass wir alles direkt erhalten. Und keine Sorge, du kannst den Lebenslauf-Upload einfach überspringen, wenn du ihn gerade nicht zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Geriatrische Zentrum Reuterstraße und das Ambulante Zentrum Marienberg verschaffen. Schau dir die Philosophie der aktivierenden Pflege an und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Zuverlässigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins #TEAMGFO passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den interdisziplinären Therapiekonzepten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem professionellen Umfeld wie der Pflege. Sei freundlich und offen – ein Lächeln kann viel bewirken!