Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Krankenhausversorgung und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: GFO Zentrale Dienste, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Strategisches Denken ist Ihre Stärke und das Gesundheitswesen Ihr Zuhause?
Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Krankenhausversorgung.
In unserer Stabsstelle Medizinische Entwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Strategien, steuern zukunftsweisende Projekte und gestalten die medizinische Ausrichtung unserer Krankenhausstandorte aktiv mit.
- WIR SUCHEN SIE
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- mit einem Stellenumfang von 75 bis 100 Prozent
- mit Option zum mobilen Arbeiten
- für die GFO Zentrale Dienste am Standort Troisdorf
- IHRE AUFGABEN ALS PROJEKTMANAGER (M/W/D)
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie zukunftsweisende Strategien für unsere Krankenhausstandorte und gestalten deren Weiterentwicklung im Zuge der Krankenhausreform, Ambulantisierung und Spezialisierung.
- Sie übernehmen Verantwortung für Projekte, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung nachhaltig prägen.
- Sie entwickeln medizinische Leistungsangebote weiter und identifizieren neue Versorgungspotenziale.
- Sie vernetzen Menschen, Ideen und Fachbereiche und fördern die Zusammenarbeit im gesamten Verbund.
- Sie beobachten gesundheitspolitische Entwicklungen, leiten daraus strategische Maßnahmen ab und bringen diese in zukunftsweisende Projekte für unsere Kliniken ein.
- DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.
B. in Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise bereits Erfahrung im Gesundheitswesen oder im gesundheitspolitischen Umfeld gesammelt.
- Sie verbinden analytisches Denken mit einem Gespür für strategische Zusammenhänge und entwickeln gerne zukunftsorientierte Lösungen.
- Sie übernehmen Verantwortung, bringen Projekte voran und arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Sie kommunizieren souverän, schaffen Verbindungen zwischen unterschiedlichen Fachbereichen und überzeugen durch Ihre offene Art.
- Sie identifizieren sich mit unseren franziskanischen Werten und möchten die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitgestalten.
- IHRE VORTEILE UND BENEFITS
- attraktive Vergütung mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unsere Krankenhausstandorte
- erweiterter Gestaltungsspielraum für innovative Versorgungs- und Organisationskonzepte
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u. a. mit Option zum mobilen Arbeiten
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen
- & attraktives Dienstrad-Leasing
- KONTAKT UND BEWERBUNG
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Ihres Geschlechts, einer Behinderung, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Dr. Barbara Florange, Geschäftsführerin der GFO mb H, steht Ihnen bei Rückfragen über das Sekretariat unter 02064-44-17058 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unseren Kliniken erhalten Sie hier: GFO Online: Kliniken
GFO – Gemeinsam für eine gute Zukunft der Gesundheitsversorgung.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: St Josef Moers
Das GFO Zentrum Klostergarten in Bornheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und von einem engagierten Team lernen, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Pflege von Menschen einsetzt. Zudem profitieren unsere Praktikanten von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St Josef Moers siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St Josef Moers nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St Josef Moers einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
