Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität unserer Dienstleistungen und entwickle klinische Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: GFO Zentrale Dienste, ein führender Träger im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und eine Ausbildung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ARBEITEN BEI DEN GFO ZENTRALE DIENSTE
Die GFO ist ein großer Verbund im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit mehr als 100 Einrichtungen an rund 130 Standorten in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz sowie rund 17.500 Mitarbeitenden gehört sie zu den prägenden Trägern in der Region. Die GFO vereint Krankenhäuser, Einrichtungen der Altenhilfe, Angebote der Kinder- und Jugendhilfe sowie zentrale Dienstleistungsbereiche unter einem gemeinsamen organisatorischen Dach. Ziel ist es, fachliche Qualität, verlässliche Strukturen und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen dauerhaft sicherzustellen und weiterzuentwickeln.
Das zentrale Qualitäts- und Risikomanagement der Krankenhäuser nimmt dabei eine strategische Steuerungsfunktion ein. Es entwickelt übergreifende Strukturen, definiert verbindliche Standards und unterstützt deren Umsetzung in den Einrichtungen. In enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Leitungen und Fachbereichen analysiert es Prozesse, identifiziert Entwicklungspotenziale und begleitet Veränderungsvorhaben auf Verbundsebene.
Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsansprüche suchen wir für unsere GFO Zentrale Dienste einen engagierten Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d). In dieser zentralen Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualität und Sicherheit unserer Dienstleistungen auf einem konstant hohen Niveau zu halten und weiter zu entwickeln.
Die Tätigkeit erfolgt standortübergreifend bei regionaler und/oder themenbezogener Schwerpunktbildung. Eine mobile Arbeitsweise innerhalb des GFO Verbunds ist wünschenswert (Poolfahrzeuge).
DEINE AUFGABEN ALS QUALITÄTSMANAGEMENTBEAUFTRAGTER (M/W/D)
- Weiterentwicklung des klinischen Qualitätsmanagements, der Kompetenzzentren und des Dokumentenmanagements
- Analyse, Optimierung und Umsetzung effizienter klinischer Prozesse und struktureller Zielvorgaben
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
- Verantwortung für Beschwerde- und Ideenmanagement sowie Kunden- und Patientenbefragungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, strategischen Konzepten und Jahresberichten
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement, idealerweise mit Projektverantwortung
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und / oder abgeschlossenes Studium
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Leistungsträgern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie sowie Identifikation mit franziskanischen Werten
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI DEN GFO ZENTRALE DIENSTE
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- ein Extra obendrauf: Jährliche Sonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5‑Tage‑Woche, individuelle Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Jennifer Benner, Leitung zentrales Qualitätsmanagement, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: St Josef Moers
Kontaktperson:
St Josef Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Qualitätsmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für Qualität! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement verdeutlichen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit du sie überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im #TeamGFO willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitest
✨Verstehe die GFO und ihre Werte
Informiere dich über die GFO und ihre Mission im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Qualitätsmanagementbeauftragter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der interdisziplinären Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen im Qualitätsmanagement zu sprechen und wie du diese angegangen bist. Betone deine lösungsorientierte Denkweise und wie du innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen entwickelt hast.