Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Patientenmanagements und telefonische Terminplanung für radiologische Untersuchungen.
- Unternehmen: GFO Kliniken Südwestfalen, der größte Gesundheitsdienstleister in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
Zwei Krankenhäuser – zwei Dialysezentren – drei Medizinische Versorgungszentren – eine eigene Aus- und Fortbildungsakademie – rund 1.400 Mitarbeitende: Das sind die GFO Kliniken Südwestfalen, der größte Gesundheitsdienstleister in der Region. An den beiden Standorten, dem St. Martinus-Hospital in Olpe und dem St. Josefs-Hospital in Lennestadt gewährleisten die engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Medizin, Therapie und Pflege täglich eine moderne Versorgung auf allerhöchstem Niveau. Das St. Martinus-Hospital ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patientinnen und Patienten als auch unsere Mitarbeitenden. Wenn Du Spaß daran hast, Abläufe zu koordinieren, freundlich zu kommunizieren und ein wichtiges Bindeglied im Praxisalltag zu sein, dann freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team der Radiologie willkommen zu heißen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (60% - Aufstockung zu einem späteren Zeitpunkt optional) für unser Institut für Radiologie in Lennestadt und Olpe:
- Organisation und Steuerung des Patientenmanagements inkl. Anmeldung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Telefonische Terminplanung und -koordination für radiologische Untersuchungen
- Pflege und Verwaltung der Dokumentation der radiologischen Leistungen sowie Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
- Vorbereitung und Prüfung der Abrechnung von KV-, BG- und PKV-Leistungen inkl. Kontrolle der Patientendaten und Unterlagen auf Vollständigkeit
- Kompetente Ansprechperson für Patienten, Angehörige sowie überweisende Ärztinnen und Ärzte bei organisatorischen und administrativen Fragen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Sekretariat der Radiologie durch strukturierte Arbeitsweise
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännisch-medizinischen Bereich (z. B. MFA, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Erfahrung im Patienten- und Sekretariatsmanagement
- Erfahrung in der Patientenverwaltung, Terminorganisation und telefonischen Kommunikation
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
- Sicherer Umgang mit modernen IT-, Praxis- und Kommunikationssystemen
- Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten im Patientenkontakt
- Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein – Werte, die unseren franziskanischen, offenen und zugewandten Arbeitsalltag prägen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing.
Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Radiologie und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Nadine Grebe, Team- und Projektmanagerin, und Dr. Michael Mansour, Chefarzt Institut für Radiologie, stehen dir bei Fragen unter (02761) 85-2162 bzw. (02761) 85-2144 gerne zur Verfügung.
Radiologie-Sekretariat: Teilzeit, flexibel & Karrierechancen Arbeitgeber: St Josef Moers
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, unterstützt durch ein christlich fundiertes Leitbild, fördern wir eine offene und tolerante Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Radiologie-Sekretariat: Teilzeit, flexibel & Karrierechancen erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei St Josef Moers entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei St Josef Moers!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei St Josef Moers erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei St Josef Moers im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radiologie-Sekretariat: Teilzeit, flexibel & Karrierechancen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins St Josef Moers-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei St Josef Moers stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
