Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Sozialen Dienst und gestalte kreative Gruppenangebote.
- Unternehmen: Werde Teil einer wertschätzenden katholischen Einrichtung in Rheinberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder soziale Arbeit sowie Teamfähigkeit und Empathie.
Das GFO Zentrum Rheinberg- Wohnen & Pflege St. Thekla ist eine katholische Einrichtung der stationären Altenhilfe - im starken Verbund der GFO - in Rheinberg. Die Einrichtung verfügt über 116 Plätze im vollstationären Bereich. Wir versorgen Menschen mit allem denkbaren Unterstützungsbedarf im Bereich der Pflege. In unserem multiprofessionellen Team stehen den Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitwirkung offen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten als Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Pflege mitzuwirken.
DEINE AUFGABEN ALS STELLVERTRETENDE LEITUNG SOZIALER DIENST
- Unterstützung der Leitung des Sozialen Dienstes bei der Organisation und Steuerung des Bereichs inklusive Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung reibungsloser Betreuungsprozesse und vielfältiger Beschäftigungsangebote
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Gruppenangeboten, Einzelbetreuungen sowie Feiern und Veranstaltungen mit fachlicher und kreativer Ausgestaltung
- Mitwirkung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Sozialer Dienst zur Förderung einer positiven und respektvollen Teamkultur
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Ehrenamtliche und interne Bereiche sowie kompetente Vertretung von Betreuung und Beschäftigung
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der Betreuungs- und Pflegekonzepte in enger Abstimmung mit der Leitung und Einrichtungsleitung zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Kreativität und Flexibilität als persönliche Stärken
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
IHRE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO ZENTRUM RHEINBERG
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG
Bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität. Britta Eulgem, Pflegedienstleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02843 92633153 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: St Josef Moers
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, unterstützt durch ein christlich fundiertes Leitbild, fördern wir eine offene und tolerante Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St Josef Moers haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St Josef Moers zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
