Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chefarzt und das Team im geriatrischen Sekretariat durch Organisation und Koordination.
- Unternehmen: GFO Kliniken Bonn – ein akademisches Lehrkrankenhaus mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Gesundheitswesen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro- oder Gesundheitsbereich und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
ARBEITEN BEI DEN GFO KLINIKEN BONN
Gemeinsam sorgen wir für eine gute Versorgung und einen strukturierten Alltag.
Als Teamassistenz (m/w/d) im Sekretariat unterstützt du den Chefarzt sowie den ärztlichen Dienst durch die Organisation und Koordination administrativer Abläufe im geriatrischen Bereich.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir dir vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen.
Freue dich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen.
- WIR SUCHEN DICH
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenumfang 100%
- an unserem Standort Cura Krankenhaus (Bad Honnef)
- als Teamassistentin / Teamassistent (m/w/d) für unser Chefarztsekretariat der Geriatrie
- DEINE AUFGABEN ALS TEAMASSISTENZ (M/W/D)
Als zentrale Schnittstelle sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Chefarztsekretariat der Geriatrie:
- Organisation und Koordination des Sekretariats der Akutgeriatrie
- Unterstützung des Chefarztes und des ärztlichen Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Bearbeitung und Koordination von Schriftverkehr, Dokumenten und Unterlagen
- Kommunikation mit Patient: innen, Angehörigen, Arztpraxen, Kliniken und Kooperationspartnern
- Organisation von Terminen, Veranstaltungen und weiteren administrativen Abläufen
- DAS BRINGST DU MIT
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.
B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte: r, Medizinische: r
Fachangestellte: r (MFA), Praxismanager: in, Arzthelfer: in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Gesundheitswesen, im Klinik- oder Arztsekretariat bzw. im Chefarztsekretariat ist wünschenswert
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Freude an administrativen Aufgaben
- sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, empathisches Auftreten
- DEINE VORTEILE UND BENEFITS IN DEN GFO KLINIKEN BONN
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u. a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen – attraktives Dienstrad-Leasing.
- KONTAKT UND BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Herr Dr. med. Bernhard Stitz, Chefarzt der Abteilungen Innere Medizin und Geriatrie, steht dir bei Fragen unter 02224/772-1304 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Teamassistenz (m/w/d) Chefarztsekretariat Geriatrie Arbeitgeber: St Josef Moers
Die GFO Kliniken Niederrhein sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung, unterstützt durch ein christlich fundiertes Leitbild, fördern wir eine offene und tolerante Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz (m/w/d) Chefarztsekretariat Geriatrie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St Josef Moers siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) Chefarztsekretariat Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St Josef Moers nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Josef Moers vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St Josef Moers einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
