Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Langzeitpsychiatrie und sorge für individuelle Betreuung der Heimbewohner.
- Unternehmen: St. Josef bietet ein wohnliches Zuhause für psychisch kranke und pflegebedürftige Menschen.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und interessante Mitarbeitenden-Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem freundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung, Führungserfahrung und CAS in psychiatrischer Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Josef bietet psychisch kranken, betagten und pflegebedürftigen Heimbewohnern ein wohnliches Zuhause. In einer angenehmen Atmosphäre gewährleisten wir eine professionelle und individuelle Betreuung und Pflege für unsere Klienten.
Für den Bereich der Langzeitpsychiatrie (Pavillon) suchen wir ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Abteilungsleiter/-in. Die Abteilung Pavillon bietet 25 Heimbewohner/-innen ein Zuhause in einem sicheren Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess gemäß dem Pflegeverständnis und Qualitätsstandards.
- Sie sind verantwortlich für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung.
- Sie bringen sich aktiv und unterstützend in der Zusammenarbeit mit der Fachverantwortung der Station bei der Umsetzung von innovativen Ideen in der psychiatrischen Langzeitpflege ein.
- Sie pflegen und betreuen die Heimbewohner/-innen, führen medizinische Verordnungen durch und dokumentieren Ihre Leistungen.
Ihr Leistungsausweis:
- Sie haben eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann HF/FH abgeschlossen und weisen einige Jahre Berufserfahrung idealerweise im Langzeitbereich auf und haben Erfahrung in der Behandlung und Betreuung von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen.
- Sie verfügen über einen CAS in psychiatrischer Pflege.
- Sie haben Führungserfahrung sowie eine Weiterbildung in Leadership oder die Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzuentwickeln.
- Besonderen Wert legen wir auf eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten sowie auf eine multiprofessionelle Zusammenarbeit.
- Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit des eigenen Handelns und Offenheit gegenüber rasch wechselnden Arbeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse erleichtern Ihnen die administrativen Arbeiten.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, interessante Mitarbeitenden-Benefits und eine wertschätzende Team- & Führungskultur erwarten Sie.
Fühlen Sie sich durch vielfältige Aufgaben herausgefordert? Schätzen Sie einen Arbeitsplatz mit einem freundlichen Arbeitsklima und Gestaltungsfreiraum? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Institution positiv zu gestalten.
Herr Klaus Hischier, Leiter Langzeitpsychiatrie, steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Abteilungsleiter/-in Langzeitpsychiatrie (Pavillon) | St. Josef Arbeitgeber: St. Josef Oberwalliser Alters-, Pflege- und Behindertenheim
Das St. Josef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Langzeitpsychiatrie ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, einem vielfältigen Aufgabengebiet und einer starken Team- und Führungskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem freundlichen Arbeitsklima aktiv zur positiven Gestaltung der Zukunft unserer Institution beizutragen.
Kontaktdaten:
St. Josef Oberwalliser Alters-, Pflege- und Behindertenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/-in Langzeitpsychiatrie (Pavillon) | St. Josef erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter/-in Langzeitpsychiatrie interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/-in Langzeitpsychiatrie (Pavillon) | St. Josef mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Abteilungsleiter/-in in der Langzeitpsychiatrie zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Langzeitpflege und der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Zeige deine Führungskompetenzen:Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamleitung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef Oberwalliser Alters-, Pflege- und Behindertenheim vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von St. Josef. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer professionellen und individuellen Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Offenheit kann hier einen großen Unterschied machen.
