Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Contilia Pflege und Betreuung – ein innovativer Anbieter in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren:innen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Leitung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung einer Wohngruppe und stellst eine individuelle, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung sicher.
- Führung: Du führst, motivierst und entwickelst ein engagiertes Team, förderst eine positive Teamkultur und schaffst Raum für kreative Ideen.
- Weiterentwicklung: Du koordinierst den Pflegeprozess, wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards mit und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
- Organisation: Du organisierst die Dienstplangestaltung und den Personaleinsatz in der Wohngruppe.
- Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson stehst du in regelmäßigem Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen, externen Partner:innen und dem Leitungsteam.
Qualifikationen:
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. Ä. bist.
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung mitbringst.
- über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz verfügst.
- EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen hast.
Zusätzliche Informationen:
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Peter Blech unter 0201 455 2001, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
(Alten-) Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung m/w/d Arbeitgeber: St. Josef Quartier
Die Contilia Pflege und Betreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Contilia-Akademie. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und individueller Pflege sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich beruflich weiterentwickeln kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Vorteilen wie der KZVK-Betriebsrente und Zugang zu Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Alten-) Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Contilia Pflege und Betreuung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Alten-) Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen in der Altenpflege. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation klar hervorheben. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast!
Qualifikationen nicht vergessen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung erwähnst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die individuelle, bedürfnisorientierte Pflege bist!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef Quartier vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Contilia. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und individueller Pflege verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen!
