Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Unternehmen: Contilia Pflege und Betreuung – ein Ort der Gemeinschaft und Fürsorge.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren:innen mit Empathie und Kreativität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Dokumentation – du stellst die korrekte Pflegedokumentation sicher
- Verwaltung – du übernimmst das Anfordern und Verwalten von Verordnungen
- Dienstplanung – du gestaltest und optimierst Dienstpläne
- Hausbesuche – du führst Hausbesuche zur Gewährleistung einer hohen Pflegequalität durch
- Tourenplanung – du bist zuständig für eine effiziente Tourenplanung zur optimalen Ressourcennutzung
Qualifikationen:
- über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein gleichwertiges Studium verfügst
- mindestens einjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringst
- hervorragende Leitungs- und Führungskompetenzen sowie fundierte Beratungskompetenzen hast
- über sichere EDV‑Kenntnisse und ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verfügst
- eine empathische Grundhaltung und ein souveränes und freundliches Auftreten hast
- hervorragendes Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe hast
Zusätzliche Informationen:
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Pflegefachkraft als Bereichsleitung m/w/d Arbeitgeber: St. Josef Quartier
Die Contilia Pflege und Betreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Seniorenpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Gemeinschaft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie, attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Mitarbeiter:innenvorteilen wie Rabatten und einem bevorzugten Zugang zu Gesundheitsleistungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier wird Wert auf eine empathische und kreative Arbeitsweise gelegt, die es dir ermöglicht, deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Bereichsleitung m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Contilia teilst und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Wohl der Bewohner:innen stets im Blick hattest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Bereichsleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine klare Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als Bereichsleitung einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef Quartier vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Contilia. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Empathie verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Bereichsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, in denen du deine Führungs- und Beratungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Dienstplanung und Tourenplanung wichtige Aspekte der Position sind, sei bereit, deine Ansätze zur effizienten Organisation und Planung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ressourcen genutzt hast und teile diese Erfahrungen.
