OTA oder (Fach-)Krankenpfleger/in OP-Pflege (m/w/d)

OTA oder (Fach-)Krankenpfleger/in OP-Pflege (m/w/d)

Sendenhorst Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme pflegerische Tätigkeiten im OP und arbeite im Team.
  • Unternehmen: St. Josef‑Stift Sendenhorst, ein renommiertes Fachkrankenhaus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Hohe Patientenzufriedenheit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als OTA oder (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • OTA oder (Fach-)Krankenpfleger/in OP-Pflege (m/w/d)
  • Arbeitgeber: St. Josef‑Stift Sendenhorst
  • Arbeitsort: Sendenhorst, Münster
  • Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) | Vollzeit
  • Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Fachkrankenschwester/-pfleger – Operationsdienst, Operationstechnische/r Assistent/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Ein tolles Team erwartet Sie!

Das St.

Josef‑Stift Sendenhorst ist ein Fachkrankenhaus für Orthopädie, Rheumatologie und Wirbelsäulenerkrankungen.

Wir behandeln Patientinnen und Patienten mit degenerativen und entzündlich‑rheumatischen Veränderungen des Bewegungsapparates.

  • Ihre Aufgaben
  • Übernahme aller pflegerischen Tätigkeiten innerhalb des Arbeitsbereichs OTA / OP‑Pflege
  • Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder (Fach-)Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in
  • Erfahrung im OP
  • Aufgeschlossene und kollegiale Persönlichkeit
  • Empathisches und patienten‑zugewandtes Auftreten
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zur engen, vertrauensvollen berufsgruppenübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ihr Profil
  • Gesicherte Ausbildung als OTA oder (Fach‑)Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in
  • Erfahrung in der OP‑Pflege
  • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Kooperationsbereitschaft und Teamgeist
  • Empathie und Patientenorientierung
  • Unser Angebot
  • Wertschätzender Umgang in einem motivierten Team und zwischen den Berufsgruppen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Tätigkeit in einem gut ausgestatteten, modernen Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Geregelte Arbeitszeiten durch hohe Quote elektiver Eingriffe
  • Rufbereitschaftsdienst am Wochenende, an Feiertagen und unter der Woche nach Abschluss des Regel‑OP‑Programms
  • Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • U3‑Betreuung in unserer Kindertagesstätte
  • Kostenfreie Parkplätze am Haus mit 24 E‑Lade‑Punkten
  • Wir arbeiten nicht mit Zeitarbeitsfirmen zusammen
  • Unternehmensdarstellung
  • Gründung 1889 – Betriebsgröße 1090 – Hauptsitz Sendenhorst

Orthopädie, Kinder‑ und Jugendrheumatologie, Akutpflege. Das St Josef‑Stift Sendenhorst liegt in unmittelbarer Nähe zur Universität Münster und verfügt über 359 Betten, acht hochspezialisierte Fachabteilungen und ein angeschlossenes Reha‑Zentrum.

Es genießt bundesweit einen guten Ruf mit einer Patientenzufriedenheit von 96 % (Weiße Liste).

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport‑ und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

OTA oder (Fach-)Krankenpfleger/in OP-Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josef-Stift Sendenhorst

Das St. Josef-Stift in Sendenhorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hochprofessionellen Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einschließlich Operations- und Injektionstraining an Simulationsmodellen, fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing, kostenfreien Parkplätzen mit E-Lade-Punkten und einer strukturierten Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

St. Josef-Stift Sendenhorst Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so OTA oder (Fach-)Krankenpfleger/in OP-Pflege (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Josef-Stift Sendenhorst ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Josef-Stift Sendenhorst.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Josef-Stift Sendenhorst zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OTA oder (Fach-)Krankenpfleger/in OP-Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Erfahrung im OP
Empathisches und patienten-zugewandtes Auftreten
Teamorientiertes Arbeiten
Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kooperationsbereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Josef-Stift Sendenhorst zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Josef-Stift Sendenhorst relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Josef-Stift Sendenhorst, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stift Sendenhorst vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.