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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Patientenanamnese und individuelle Pflege in der Schmerzklinik.
- Arbeitgeber: St. Josef-Stift, ein renommiertes Fachkrankenhaus mit exzellenter Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Stellenpläne, moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit chronischen Schmerzen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das St. Josef-Stift in der Nähe von Münster ist ein Fachkrankenhaus mit 359 Betten und hochspezialisierten Fachabteilungen für Orthopädie, Wirbelsäulenerkrankungen und Rheumatologie (Kinder und Erwachsene) sowie einer Schmerzklinik für Gelenk- und Rückenbeschwerden. Ein Reha-Zentrum mit 200 Plätzen für stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt die Behandlungskette am gleichen Standort. Das St. Josef-Stift hat bundesweit einen hervorragenden Ruf mit einer Weiterempfehlungsquote von 96 % (Weiße Liste). Das Rheumatologische Kompetenzzentrum Nordwestdeutschland im St. Josef-Stift Sendenhorst umfasst drei hochspezialisierte Fachabteilungen für Rheumatologie, für Rheumaorthopädie sowie für Kinder- und Jugendrheumatologie.
In der Schmerzklinik für Gelenk- und Rückenbeschwerden werden Patienten im Rahmen einer Gruppentherapie über einen Zeitraum von ca. drei Wochen behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams auf der Station A1 (Schmerzklinik für Gelenk- und Rückenbeschwerden und Klinik für Rheumatologie und Klinische Immunologie) suchen wir eine Pflegefachkraft als Pain Nurse (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Interdisziplinäre Patientenanamnese und Planung des Pflegeprozesses
- Individuelle Pflege nach dem Corbin-Strauss-Modell
- Begleitung einer Patientengruppe als Bezugspflegefachperson
- Arbeit in einem strukturierten Patientenwochenplan mit festen Pflege- und Therapiezeiten
- Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Besprechungen
- Kollegiale Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Psychotherapie usw.
- Patientenedukation, Leitung von Seminaren (z.B. TENS, und PMR)
- Begleitung, Beobachtung, fachliche Beurteilung und Dokumentation von Therapien
- Interdisziplinäre Entlassungsgespräche
Ihr Profil:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/ -mann
- Freundliches, patientenzugewandtes, empathisches Auftreten
- Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
- Kompetenz im Umgang mit chronisch kranken Patientinnen und Patienten
- Selbstständiges Arbeiten mit einer Patientengruppe
- Weiterbildung im Schmerzmanagement/ Pain Nurse, Trainer/-in für Progressive Muskelrelaxation (PMR), und TENS-Therapie
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliche Stellenpläne in der Pflege
- Intensive, strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung
- Kollegiales Arbeiten mit vielen pflegeentlastenden Diensten (z.B. Pflegesekretärin, Aufbereitungsarbeiten nach Patientenentlassung, Speisenerfassung etc.)
- Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung und EDV-gestützter Patientendokumentation
- Konzept der kurzen Wege und exzellente Vernetzung für sehr gute Abläufe
- Strukturierte Förderung von Mitarbeitenden, die sich mit Fach- oder Leitungsweiterbildungen oder berufsbegleitendem Studium weiterentwickeln möchten
- Wertschätzender Umgang im Team und zwischen den Berufsgruppen
- Viele Einsatzmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- U3-Betreuung in unserer Kita auf dem Gelände
- Vergütung nach den AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze am Haus und 24 E-Ladepunkte
Fragen beantwortet Ihnen gerne persönlich oder telefonisch Aurelia Heda (Pflegedienstleitung) unter +49 (0)2526/ . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft als Pain Nurse (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josef-Stift Sendenhorst
Kontaktperson:
St. Josef-Stift Sendenhorst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Pain Nurse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pain Nurse interessierst, zögere nicht, direkt im St. Josef-Stift anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im St. Josef-Stift arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schmerzklinik und die spezifischen Behandlungsansätze. Zeige, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit chronisch kranken Patienten zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Pain Nurse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stift Sendenhorst vorbereitest
✨Informiere dich über die Schmerzklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schmerzklinik und ihre Behandlungsmethoden verschaffen. Informiere dich über das Corbin-Strauss-Modell und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Empathie und Patientenorientierung
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur patientenzugewandten Kommunikation und dein freundliches Auftreten betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du einem Patienten besonders geholfen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das St. Josef-Stift bietet viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an Fortbildungen im Schmerzmanagement oder PMR, indem du gezielt nach den angebotenen Schulungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.