Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Klienten im Alltag und Freizeit.
- Unternehmen: St. Josef-Stiftung, eine bedeutende soziale Institution im Aargau.
- Vorteile: Kollegiales Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Ausbildung als FaBe, FaGe oder Sozialpädagoge*in und Erfahrung in der Arbeit mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Josef-Stiftung ist eine bedeutende Unternehmung mit sozialem Auftrag im Kanton Aargau. Zu den Kernaufträgen gehören Wohn- und Tagesstrukturmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die heilpädagogische Schule sowie ein vielfältiges therapeutisches Angebot. Im Haus Fortuna leben erwachsene Menschen mit teilweise schweren kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen. Diese Menschen stehen im Fokus des Arbeitsalltages auf den Erwachsenenwohngruppen der St. Josef-Stiftung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein*e Agogische*r Mitarbeiter*in auf einer Wohngruppe 80 - 100%.
Ihr Aufgabengebiet:- Ganzheitliche Begleitung, Unterstützung und Pflege der Klienten in allen Belangen des Alltags und der Freizeit
- Unterstützung der Klienten im Sinne der gesellschaftlichen Teilhabe und Inklusion
- Mitarbeit in der agogischen Prozessgestaltung und an Entwicklungen der Institution
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachleuten
- Ausbildung als FaBe, FaGe oder Sozialpädagoge*in
- Erste berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Eine belastbare, gesunde Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
- sorgfältige Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima
- Vorteile einer grösseren Institution wie Personalrestaurant und Kinderhort
- finanziell und zeitlich grosszügig unterstützte Fortbildungsmöglichkeiten
- Ruhe- und Aufenthaltsraum sowie unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr
Agogische*r Mitarbeiter*in auf einer Wohngruppe 80-100% Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung, Personalabteilung
Die St. Josef-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die soziale Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen auszeichnet. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vorteilen wie einem Personalrestaurant und Kinderhort bietet die Stiftung nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage im Kanton Aargau ermöglicht zudem eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
St. Josef-Stiftung, Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agogische*r Mitarbeiter*in auf einer Wohngruppe 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Agogische*r Mitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Josef-Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Klienten passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. So bist du bestens vorbereitet und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agogische*r Mitarbeiter*in auf einer Wohngruppe 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Agogischen*r Mitarbeiter*in passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen tätig warst, teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und wie du im Team arbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinetool einreichst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung vorbereitet
✨Verstehe die Mission der St. Josef-Stiftung
Informiere dich über die Werte und Ziele der St. Josef-Stiftung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie du zur Inklusion und Teilhabe der Klienten beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Erzähle von deinen Ansätzen und den positiven Auswirkungen, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Einfühlungsvermögen.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
