Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Beratung in der Pflege für Kinder und Erwachsene, Erste Hilfe bei Notfällen.
- Unternehmen: St. Josef-Stiftung, eine bedeutende soziale Unternehmung im Kanton Aargau.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Interessante Aufgaben in einem lebhaften Betrieb mit sorgfältiger Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HFS, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die St. Josef-Stiftung ist eine bedeutende Unternehmung mit sozialem Auftrag im Kanton Aargau. Zu den Kernaufträgen gehören Wohn- und Tagesstrukturmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die heilpädagogische Schule sowie ein vielfältiges therapeutisches Angebot. Der Medizinische Dienst stellt die medizinische Versorgung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen rund um die Uhr sicher. Er bietet dem Betreuungspersonal professionelle Beratung sowie Unterstützung und ist im direkten Kontakt mit den Klientinnen und Klienten.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Beratung und Entscheidung bei pflegerischen sowie medizinischen Fragestellungen auf den Wohngruppen, für Kinder und Erwachsene
- Erste Hilfe bei medizinischen Notfällen von Klienten, Personal und Besuchern
- Organisation und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Stiftungsarzt, den Fachärzten sowie externen Fachstellen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Zuständig für die korrekte Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Selbständige Durchführung der Behandlungspflege
- Mitwirkung im Pflegeprozess der Klientinnen und Klienten
- Führung einer sauberen und lückenlosen Verlaufsdokumentation im easyDOK
Ihr Profil:
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlich Re-/Agieren und Entscheidungen treffen
- Engagierte Persönlichkeit, welche gerne im kleinen Team arbeitet
- Bereitschaft für Einsätze in der Nacht
Unser Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebhaften Betrieb
- Kollegiales Arbeitsklima und sorgfältige Einarbeitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ruhe- und Aufenthaltsraum sowie unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. grosszügige Feiertagsregelung, bezahlte Pausen, etc.)
Diplomierte Pflegefachperson für den medizinischen Tagdienst 50 - 80% Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung, Personalabteilung
Die St. Josef-Stiftung bietet als Arbeitgeber im Kanton Aargau eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und attraktiven Anstellungsbedingungen, wie großzügigen Feiertagsregelungen und bezahlten Pausen, unterstützt die Stiftung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der unmittelbaren Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln und einem angenehmen Arbeitsklima, das Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
St. Josef-Stiftung, Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte Pflegefachperson für den medizinischen Tagdienst 50 - 80% erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St. Josef-Stiftung, Personalabteilung ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St. Josef-Stiftung, Personalabteilung sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St. Josef-Stiftung, Personalabteilung passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
