Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder mit Beeinträchtigungen in einem humorvollen Team.
- Unternehmen: St. Josef-Stiftung, eine bedeutende soziale Unternehmung im Aargau.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit und Erfahrung mit kognitiven Beeinträchtigungen.
Die St. Josef-Stiftung ist eine bedeutende Unternehmung mit sozialem Auftrag im Kanton Aargau. Zu den Kernaufträgen gehören Wohn- und Tagesstrukturmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die heilpädagogische Schule sowie ein vielfältiges therapeutisches Angebot. Die Kinder und Jugendlichen mit einer kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigung sowie Verhaltensauffälligkeiten stehen im Fokus des Arbeitsalltages auf den Kinderwohngruppen im Haus Fortuna. Die Wohngruppe Laubfrosch ist eine aktive, humorvolle und strukturierte Gruppe. Zur Ergänzung unseres vielfältigen Teams suchen wir eine motivierte und belastbare Fachperson Gesundheit.
Da bei einigen unserer Kinder und Jugendlichen die pflegerische Begleitung einen wichtigen Teil des Alltags ausmacht, gehören neben pädagogischen Aufgaben auch pflegerische Tätigkeiten und die Mitverantwortung für die gesundheitliche Versorgung zu dieser Funktion.
IHR AUFGABENGEBIET- Umfassende Erziehung, Förderung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen inkl. Mitgestaltung ihres Lebens- und Entwicklungsraumes
- Bezugspersonenarbeit
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten sowie Familienangehörigen und Beiständen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Empathische, kreative und humorvolle Persönlichkeit
- Teamorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft für unregelmässige und geteilte Arbeitszeiten
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sorgfältige Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich intern weiterzuentwickeln
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. grosszügige Feiertagsregelung, bezahlte Pausen, etc.)
Fachperson Gesundheit 80-100% Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung, Personalabteilung
Die St. Josef-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und humorvollen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, wie großzügigen Feiertagsregelungen und bezahlten Pausen, fördert die Stiftung ein kollegiales Arbeitsklima, das die individuelle Entfaltung und Teamarbeit schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen beizutragen und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
St. Josef-Stiftung, Personalabteilung Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Josef-Stiftung, Personalabteilung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Josef-Stiftung, Personalabteilung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Josef-Stiftung, Personalabteilung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
