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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung, eine bedeutende soziale Einrichtung im Kanton Aargau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen oder die Bereitschaft, sich weiterzubilden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die St. Josef-Stiftung ist eine bedeutende Unternehmung mit sozialem Auftrag im Kanton Aargau. Zu den Kernaufträgen gehören Wohn- und Tagesstrukturmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die heilpädagogische Schule sowie ein vielfältiges therapeutisches Angebot. In unseren Kinderwohngruppen im Haus Fortuna betreuen wir Kinder und Jugendliche mit kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigungen sowie mit teilweise stark herausforderndem Verhalten. Diese Aufgabe ist sehr anspruchsvoll. Die Kinder und Jugendlichen zeigen oft sehr auffälliges Verhalten, das Geduld und eine klare Haltung erfordert. Wir suchen Mitarbeitende, die sich bewusst dieser anspruchsvollen Aufgabe stellen möchten. Sie sollen Fachwissen und Empathie mitbringen sowie die Bereitschaft, schwierige Situationen konstruktiv zu bewältigen.
IHR AUFGABENGEBIET
- Umfassende Erziehung, Förderung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen inkl. Mitgestaltung ihres Lebens- und Entwicklungsraumes
- Bezugspersonenarbeit
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten sowie Familienangehörigen und Beiständen
IHR PROFIL
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- FaBe, FaGe, sozialpädagogische Ausbildung oder gleichwertiges Berufsbildungsniveau
- Quereinsteiger*innen sind willkommen, wenn die Bereitschaft vorhanden ist, sich auf den anspruchsvollen Alltag in den Kinderwohngruppen einzulassen
- Sie sind empathisch, kreativ sowie humorvoll und legen grossen Wert auf eine gute Teamarbeit
- Eigenverantwortung sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft für unregelmässige und geteilte Arbeitszeiten
UNSER ANGEBOT
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sorgfältige Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich intern weiterzuentwickeln
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. grosszügige Feiertagsregelung, bezahlte Pausen, etc.)
Gerne beantwortet Maria Kordiakova, Leiterin Wohnen Kinder, Tel. 056 648 45 61, Ihre offenen Fragen. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Onlinetool.
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 50% für die Kinderwohngruppe im Haus Fortuna Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung, Personalabteilung
Kontaktperson:
St. Josef-Stiftung, Personalabteilung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 50% für die Kinderwohngruppe im Haus Fortuna
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen darstellen kannst. Zeige, dass du empathisch und kreativ bist – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die St. Josef-Stiftung und ihre Werte zu informieren. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Herausforderungen der Stiftung verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen. Und bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 50% für die Kinderwohngruppe im Haus Fortuna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Empathie: In der Sozialpädagogik ist Empathie das A und O. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese anspruchsvolle Aufgabe mitbringst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Teamarbeit ist entscheidend in unserem Umfeld. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Nutze unser Online-Tool: Wir freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unser Onlinetool auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Kinderwohngruppe passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Empathie, Kreativität und Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die anspruchsvolle Aufgabe zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen reizt. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Haus Fortuna zu erfahren.