Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lebensraum von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: St. Josef-Stiftung, ein kreatives und unterstützendes Team.
- Vorteile: Sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und unvergessliche Erlebnisse warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tage voller schöner Momente und Herausforderungen.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kinder und Jugendlichen mit einer kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigung sowie Verhaltensauffälligkeiten stehen im Fokus des Arbeitsalltages in den Kinderwohngruppen in der St. Josef-Stiftung. Die Wohngruppe OPAL ist ein lebendiges Zuhause für sieben Kinder und Jugendliche mit kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigungen sowie besonderen Verhaltensauffälligkeiten. Unser Alltag ist abwechslungsreich, voller schöner Momente, aber auch herausfordernd. Neben viel Lebensfreude bringt die Arbeit bei uns auch psychiatrische Anteile mit sich, die eine klare Haltung, Geduld und Belastbarkeit erfordern.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer intensiven und dynamischen Arbeit hat, offen für Kinder und Jugendliche mit besonderen Verhaltensweisen ist und auch in schwierigen Situationen Ruhe, Humor und Teamgeist bewahrt. Bei uns erwartet Sie ein kreatives, unterstützendes Team, das zusammenhält, Herausforderungen gemeinsam meistert und Erfolge feiert. Zudem bieten wir viel Abwechslung im Alltag, spannende Freizeitaktivitäten und unvergessliche Erlebnisse.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten den Lebens- und Entwicklungsraum der Kinder/Jugendlichen mit.
- Sie übernehmen Bezugspersonenarbeit und setzen die Koordination der Befähigungspläne um.
- Sie arbeiten mit internen und externen Fachspezialisten sowie Familienangehörigen und Beiständen zusammen.
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Sie verfügen über eine sozialpädagogische Ausbildung oder gleichwertiges Berufsbildungsniveau (FaBe, Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik).
- Sie sind motiviert, empathisch, geduldig, eigenverantwortlich, enthusiastisch und arbeiten gerne im Team.
- Sie bringen die Bereitschaft für unregelmässige und geteilte Arbeitszeiten sowie Pikettdienste in der Nacht und Lagerbegleitung mit.
- Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Lust, die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu vertreten.
Unser Angebot
- sorgfältige Einarbeitung.
- laufende Unterstützung in einer interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit.
- Vorteile einer grösseren Institution wie Personalrestaurant, Kinderhort, etc.
- finanziell und zeitlich grosszügig unterstützte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ruhe- und Aufenthaltsraum sowie unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr.
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 70-80% Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung, Personalabteilung
Die St. Josef-Stiftung bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und den Vorteilen einer größeren Institution, wie einem Personalrestaurant und Kinderhort, schaffen wir optimale Bedingungen für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zu nehmen.
Kontaktdaten:
St. Josef-Stiftung, Personalabteilung Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie St. Josef-Stiftung, Personalabteilung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie St. Josef-Stiftung, Personalabteilung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie St. Josef-Stiftung, Personalabteilung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie St. Josef-Stiftung, Personalabteilung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für St. Josef-Stiftung, Personalabteilung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
