Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lebensraum von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: St. Josef-Stiftung, ein kreatives und unterstützendes Team.
- Vorteile: Sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tage voller schöner Momente und Herausforderungen.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Kinder und Jugendlichen mit einer kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigung sowie Verhaltensauffälligkeiten stehen im Fokus des Arbeitsalltages in den Kinderwohngruppen in der St. Josef-Stiftung. Die Wohngruppe OPAL ist ein lebendiges Zuhause für sieben Kinder und Jugendliche mit kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigungen sowie besonderen Verhaltensauffälligkeiten. Unser Alltag ist abwechslungsreich, voller schöner Momente, aber auch herausfordernd. Neben viel Lebensfreude bringt die Arbeit bei uns auch psychiatrische Anteile mit sich, die eine klare Haltung, Geduld und Belastbarkeit erfordern.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer intensiven und dynamischen Arbeit hat, offen für Kinder und Jugendliche mit besonderen Verhaltensweisen ist und auch in schwierigen Situationen Ruhe, Humor und Teamgeist bewahrt. Bei uns erwartet Sie ein kreatives, unterstützendes Team, das zusammenhält, Herausforderungen gemeinsam meistert und Erfolge feiert. Zudem bieten wir viel Abwechslung im Alltag, spannende Freizeitaktivitäten und unvergessliche Erlebnisse.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten den Lebens- und Entwicklungsraum der Kinder/Jugendlichen mit.
- Sie übernehmen Bezugspersonenarbeit und setzen die Koordination der Befähigungspläne um.
- Sie arbeiten mit internen und externen Fachspezialisten sowie Familienangehörigen und Beiständen zusammen.
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Sie verfügen über eine sozialpädagogische Ausbildung oder gleichwertiges Berufsbildungsniveau (FaBe, Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik).
- Sie sind motiviert, empathisch, geduldig, eigenverantwortlich, enthusiastisch und arbeiten gerne im Team.
- Sie bringen die Bereitschaft für unregelmässige und geteilte Arbeitszeiten sowie Pikettdienste in der Nacht und Lagerbegleitung mit.
- Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Lust, die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu vertreten.
Unser Angebot
- sorgfältige Einarbeitung.
- laufende Unterstützung in einer interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit.
- Vorteile einer grösseren Institution wie Personalrestaurant, Kinderhort, etc.
- finanziell und zeitlich grosszügig unterstützte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ruhe- und Aufenthaltsraum sowie unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr.
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 70-80% Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung, Personalabteilung
Die St. Josef-Stiftung bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und kreatives Umfeld, in dem die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen im Mittelpunkt steht. Unsere engagierten Teams meistern gemeinsam Herausforderungen und feiern Erfolge, während wir durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen einer größeren Institution, wie einem Personalrestaurant und der Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln, was Ihren Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
St. Josef-Stiftung, Personalabteilung Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
