Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: St. Josef-Stiftung, eine bedeutende soziale Einrichtung im Aargau.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die St. Josef-Stiftung ist eine bedeutende Unternehmung mit sozialem Auftrag im Kanton Aargau. Zu den Kernaufträgen gehören Wohn- und Tagesstrukturmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die heilpädagogische Schule sowie ein vielfältiges therapeutisches Angebot. In unseren Kinderwohngruppen im Haus Fortuna betreuen wir Kinder und Jugendliche mit kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigungen sowie mit teilweise stark herausforderndem Verhalten. Diese Aufgabe ist sehr anspruchsvoll. Die Kinder und Jugendlichen zeigen oft sehr auffälliges Verhalten, das Geduld und eine klare Haltung erfordert. Wir suchen Mitarbeitende, die sich bewusst dieser anspruchsvollen Aufgabe stellen möchten. Sie sollen Fachwissen und Empathie mitbringen sowie die Bereitschaft, schwierige Situationen konstruktiv zu bewältigen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Umfassende Erziehung, Förderung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen inkl. Mitgestaltung ihres Lebens- und Entwicklungsraumes
- Bezugspersonenarbeit
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten sowie Familienangehörigen und Beiständen
Ihr Profil:
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- FaBe, FaGe, sozialpädagogische Ausbildung oder gleichwertiges Berufsbildungsniveau
- Quereinsteiger*innen sind willkommen, wenn die Bereitschaft vorhanden ist, sich auf den anspruchsvollen Alltag in den Kinderwohngruppen einzulassen
- Sie sind empathisch, kreativ sowie humorvoll und legen grossen Wert auf eine gute Teamarbeit
- Eigenverantwortung sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft für unregelmässige und geteilte Arbeitszeiten
Unser Angebot:
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sorgfältige Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich intern weiterzuentwickeln
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. grosszügige Feiertagsregelung, bezahlte Pausen, etc.)
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 80-100% für die Kinderwohngruppe im Haus Fortuna Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung, Personalabteilung
Die St. Josef-Stiftung bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Sozialpädagogische Mitarbeitende, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzen möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterbildung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Kanton Aargau.
Kontaktdaten:
St. Josef-Stiftung, Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 80-100% für die Kinderwohngruppe im Haus Fortuna erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit kognitiven Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Empathie sind hier der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Sache brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 80-100% für die Kinderwohngruppe im Haus Fortuna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Teamarbeit hervorheben:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Kinderwohngruppe im Haus Fortuna passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie, Geduld und Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die anspruchsvolle Aufgabe zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Haus Fortuna zu erfahren.
