Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lebensraum von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: St. Josef-Stiftung, ein kreatives und unterstützendes Team.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu wachsen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tage voller schöner Momente und Herausforderungen.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder und Jugendlichen mit einer kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigung sowie Verhaltensauffälligkeiten stehen im Fokus des Arbeitsalltages in den Kinderwohngruppen in der St. Josef‑Stiftung.
Die Wohngruppe OPAL ist ein lebendiges Zuhause für sieben Kinder und Jugendliche mit kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigungen sowie besonderen Verhaltensauffälligkeiten. Unser Alltag ist abwechslungsreich, voller schöner Momente, aber auch herausfordernd. Neben viel Lebensfreude bringt die Arbeit bei uns auch psychiatrische Anteile mit sich, die eine klare Haltung, Geduld und Belastbarkeit erfordern.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer intensiven und dynamischen Arbeit hat, offen für Kinder und Jugendliche mit besonderen Verhaltensweisen ist und auch in schwierigen Situationen Ruhe, Humor und Teamgeist bewahrt. Bei uns erwartet Sie ein kreatives, unterstützendes Team, das zusammenhält, Herausforderungen gemeinsam meistert und Erfolge feiert. Zudem bieten wir viel Abwechslung im Alltag, spannende Freizeitaktivitäten und unvergessliche Erlebnisse.
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 90%
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten den Lebens- und Entwicklungsraum der Kinder/Jugendlichen mit
- Sie übernehmen Bezugspersonenarbeit und setzen die Koordination der Befähigungspläne um
- Sie arbeiten mit internen und externen Fachspezialisten sowie Familienangehörigen und Beiständen zusammen
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Sie verfügen über eine sozialpädagogische Ausbildung oder gleichwertiges Berufsbildungsniveau (FaBe, Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik)
- Sie sind motiviert, empathisch, geduldig, eigenverantwortlich, enthusiastisch und arbeiten gerne im Team
- Sie bringen die Bereitschaft für unregelmäßige und geteilte Arbeitszeiten sowie Pikettdienste in der Nacht und Lagerbegleitung mit
- Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Lust, die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu vertreten
Unser Angebot
- sorgfältige Einarbeitung
- laufende Unterstützung in einer interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit
- Vorteile einer größeren Institution wie Personalrestaurant, Kinderhort, etc.
- finanziell und zeitlich großzügig unterstützte Fortbildungsmöglichkeiten
- Ruhe- und Aufenthaltsraum sowie unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 90% Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung, Personalabteilung
Die St. Josef-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kreative Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Mitarbeiter*innen bietet. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und den Vorteilen einer größeren Institution profitieren. Die abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Zuhause für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen ermöglicht Ihnen nicht nur persönliche Entfaltung, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
St. Josef-Stiftung, Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 90% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sozialpädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die St. Josef-Stiftung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchtest. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine vollständigen Unterlagen und sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren. Ein einfacher Online-Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen brennst.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu uns passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Tool einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung, Personalabteilung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Überlege, wie du in deiner Rolle als sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in darauf eingehen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamgeist zeigen
Da die Arbeit in einem Team stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Familienangehörigen betreffen. Zeige, dass du offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit bist.
✨Geduld und Empathie betonen
In der Sozialpädagogik sind Geduld und Empathie entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du auch in herausfordernden Momenten Ruhe bewahren kannst.
✨Flexibilität und Engagement hervorheben
Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Pikettdiensten ist wichtig. Erkläre, warum du flexibel bist und wie du dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst. Dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte klar erkennbar sein.
