Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und berate in der Pflege von Kindern und Erwachsenen, organisiere medizinische Notfälle.
- Unternehmen: Engagierter medizinischer Dienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF und Teamplayer mit Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Medizinische Dienst stellt die medizinische Versorgung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen rund um die Uhr sicher. Er bietet dem Betreuungspersonal professionelle Beratung sowie Unterstützung und ist im direkten Kontakt mit den Klientinnen und Klienten.
Aufgaben
- Führung, Beratung und Entscheidung bei pflegerischen sowie medizinischen Fragestellungen auf den Wohngruppen, für Kinder und Erwachsene
- Erste Hilfe bei medizinischen Notfällen von Klienten, Personal und Besuchern
- Organisation und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Stiftungsarzt, den Fachärzten sowie externen Fachstellen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Zuständig für die korrekte Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Selbständige Durchführung der Behandlungspflege
- Mitwirkung im Pflegeprozess der Klientinnen und Klienten
- Führung einer sauberen und lückenlosen Verlaufsdokumentation im easyDOK
Profil
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlich Re-/Agieren und Entscheidungen treffen
- Engagierte Persönlichkeit, welche gerne im kleinen Team arbeitet
- Bereitschaft für Einsätze im Tag- und Nachtdienst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Diplomierte Pflegefachperson HF 50-80% Arbeitgeber: St. Josef-Stiftung
Das Haus Fortuna bietet eine herausfordernde und erfüllende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Mitarbeitende, die sich leidenschaftlich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachperson HF 50-80% erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St. Josef-Stiftung ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachperson HF 50-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St. Josef-Stiftung sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St. Josef-Stiftung passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef-Stiftung vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
